פ"ה 36813-01-13 . 27 ינואר 2015

1.זוהי בקשה לתיקון כתב תביעה על דרך של הוספת סעד של פיצול סעדים.

2.התובע מועסק החל משנת 1987 בנתבעת. בכתב התביעה שהגיש כנגד הנתבעת נטען כי למרות הוותק הרב של התובע בנתבעת לא בוטח בפנסיה תקציבית אלא בפנסיה צוברת בלבד. התובע טוען כי בהתאם להוראות החוק וההסכמים שחלים על יחסי הצדדים היה על הנתבעת לבטחו בפנסיה תקציבית.

לפיכך עותר התובע לסעד הצהרתי ולפיו יורה בית הדין לנתבעת לצרפו לפנסיה תקציבית.

לחילופין וככל שלא ניתן יהיה להעבירו למסלול פנסיה תקציבית, מבקש התובע כי הנתבעת תפצה אותו על הנזקים שנגרמו לו כתוצאה מביטוחו בפנסיה צוברת במקום פנסיה תקציבית.

3.במסגרת כתב ההגנה מטעמה טענה הנתבעת, בין היתר, כי דין התביעה להידחות או להימחק על הסף בהיעדר כימות.

4ביום 22.1.14 הגיש התובע בקשה לתיקון כתב התביעה ולפיה ככל שלא תתקבל טענתו כי על בסיס מועד תחילת העסקתו יש לבטחו בפנסיה תקציבית, הרי שהוא מבקש להוסיף ולטעון כי מועד תחילת העסקתו כעובד קבוע ברשות נעשתה בניגוד לדין ולפסיקה.

5.בתגובה טענה הנתבעת כי עילת התביעה, אותה מבקש התובע להוסיף כעת, העוסקת בשאלת מועד מתן הקביעות – התיישנה זה מכבר. כן חזרה הנתבעת על הטענה כי יש לסלק את התביעה על הסף בהיעדר כימות.

6.בהחלטת בית הדין מיום 8.5.14 נקבע כדלקמן:

"הואיל והנתבעת עומדת על טענתה לסילוק התביעה בהיעדר כימות ופירוט, איני רואה טעם בשלב זה ליתן החלטה בדבר תיקון התביעה , בקשה שגם אם תענה בחיוב, יהיה צורך במתן החלטה בבקשה האמורה של הנתבעת. בנסיבות אלו יגיב ב"כ התובע לבקשת הנתבעת..." .

7.בהתאם להחלטה זו הוגשה תגובת התובע במסגרתה נטען כי הסעד העיקרי המבוקש הוא כי המשיבה תצרפו לפנסיה תקציבית. סעד זה הינו סעד הצהרתי אשר אינו דורש כימות . הדרישה החלופית נועדה למקרה ובו התביעה לסעד הצהרתי תתקבל אך ייקבע כי מטעמים חיצוניים לא ניתן להכלילו בפנסיה תקציבית.