- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פ"ה 33887-09-15
|
פ"ה בית דין אזורי לעבודה חיפה |
33887-09-15
8.11.2015 |
|
בפני השופטת: עפרה ורבנר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: מחמוד סובח עו"ד עבד אלמונעם קסוס ואח' |
המשיבים: 1. עירית שפרעם 2. אמין ענבתאוי -יו"ר עירית שפרעם 3. עלי מוקבל - מנהל ביה"ס תיכון עירוני שפרעם עו"ד סמיר ג'רוס |
| החלטה | |
1.בהמשך להחלטתנו מתאריך 20.9.15, ולאחר קבלת תגובת המשיבים, ועמדת מדינת ישראל - משרד החינוך, דין הבקשה למתן סעד זמני, להידחות.
2.השתלשלות העניינים כעולה מהבקשה ומהתגובה, מצביעה על שיהוי ניכר בהגשת הבקשה לסעד זמני לבית הדין.
3.המבקש עבד כמורה לתיאטרון בבית ספר תיכון מקיף ג' בשפרעם, מאז 1.9.2008.
בשנת הלימודים תשע"ד, הועבר מקצוע התיאטרון לבית ספר תיכון מקיף ב' באופן הדרגתי.
המבקש לימד רק את מקצוע התיאטרון ובשנת הלימודים תשע"ה, הופחתו שעות עבודתו, ובמסגרת דיון בוועדה פריטטית במרכז השלטון המקומי, קיבל המבקש פיצוי חלקי עבור שנת הלימודים תשע"ה (מחצית עלות ההפרש בין העסקתו בשנת הלימודים 2013-2014 - תשע"ד, לבין שנת הלימודים 2014-2015 – תשע"ה).
4.עוד בתאריך 15.2.2015, נתקבלה החלטה של הנהלת בית הספר התיכון מקיף ב' בשפרעם, על סגירת מגמת התיאטרון בבית הספר והעתקים בעניין זה נשלחו לראש עיריית שפרעם, למפקח במשרד החינוך, למנכ"ל העירייה וליושב ראש מחלקת החינוך.
למבקש עצמו הודה על סגירת המגמה בהודעה מ-24.2.2015, תוך שהובהר לו, שבשנת תשע"ו לא תיפתח כיתת תיאטרון חדשה בשכבת כיתה י', והוא יועסק רק בכיתות י"א-י"ב, בתנאי שהתלמידים יהיו מעוניינים להמשיך במגמה זו.
במכתב שנשלח למבקש, אף הומלץ לו לבצע הסבה, כך שיוכל ללמד אחד מהמקצועות האחרים הנלמדים בבית הספר, וזאת בתוך שנתיים.
המבקש ניהל התכתבויות בעניין עם העירייה, ואף התקיים דיון בוועדת החינוך של העיריה בתאריך 20.5.2015, בעניין, וההחלטה שהתקבלה הינה כי הנהלת בית הספר תקבע האם מדובר במגמה או במקצוע.
ככל שהמדובר במקצוע, הובהר כי ההחלטה בעניין נתונה להנהלת בית הספר וככל שהמדובר במגמה צוין כי העניין יועבר לוועדה פריטטית.
5.בתאריך 30.5.2015 נשלח למבקש מכתב כי יחול צמצום בהיקף משרתו ב-9 שעות שבועיות לפחות.
6.בהחלטתנו מ-20.9.15, ביקשנו, הן את עמדת המדינה, והן את עמדת ארגון המורים בבתי הספר העל יסודיים, כאשר העמדה היתה אמורה להיות מוגשת עד לתאריך 7.10.15.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
