פ"ה 32677-06-14 פהד ספורי נ' בית הספר הבפיטיסטי

1.לפניי בקשה לפטור מתשלום אגרה בהתאם לתקנה 12 לתקנות בית הדין  לעבודה (אגרות), תשס"ח – 2008 (להלן: "התקנות").

2.תקנה 12 לתקנות קובעת כי בית הדין יפטור תובע מתשלום אגרה אם יוכיח כי הוא מחוסר יכולת כלכלית לשלם את האגרה וכי ההליך בו נקט מגלה עילה.

3.לאחר שעיינתי בכלל החומר בתיק, בתצהיר התובע ובנספחים אשר צורפו לו, החלטתי כי יש מקום לפטור את המבקש מתשלום מחצית האגרה בלבד, זאת מן הנימוקים שיפורטו להלן:

א.על אף שלבקשה לא צורפו תלושי שכר, מתצהיר התובע ומתדפיסי חשבון הבנק אשר צורפו עולה כי בחודשים האחרונים התובע השתכר סך של כ- 11,600 ₪ בחודש.

ב.כפי שעולה מתצהיר התובע ומתדפיסי חשבון הבנק, התובע משלם באופן חודשי מזונות, החזר הלוואות ומשכנתא.

ג.אין בתצהיר התובע התייחסות או פירוט כלשהו לגבי חסכונות והאם יש כספים שנצברו לזכותו בביטוח מנהלים, קופת גמל או קרן השתלמות, כשמדובר במי שעבד כמורה מזה מעל 30 שנים .

ד.לתצהיר התובע לא צורף חוזה שכירות כלשהו, ומתדפיסי חשבון הבנק אשר צורפו לא עולה כי הוא משלם תשלום קבוע כלשהו נוסף בגין שכ"ד.

ה.אי לכך, בהתחשב באמור לעיל ובהיקף הכנסתו החודשית של התובע והתחייבויותיו הכספיות, כפי שהונחו בפניי, מצאתי לנכון לפטור אותו ממחצית האגרה בלבד.

4.        מבחינת הפן הנוסף שיש לבחון האם ההליך מגלה עילה, שוכנעתי כי התובענה מגלה עילה כך שהמבקש עשוי לזכות בסעד אותו הוא מבקש בכתב התביעה המתוקן – חלקו או כולו.

5.לאור האמור לעיל, המבקש ישלם את מחצית סכום האגרה החייבת בתיק וזאת בשני תשלומים שווים: הראשון עד ליום 29/7/14, והשני עד ליום 29/8/14, שאם לא כן התביעה תימחק.

6.מזכירות בית הדין תנפיק שוברי תשלום בהתאם לאמור לעיל ותעביר אותם לב"כ התובע.