פוטרה בגלל שקיללה- ביה"ד החזיר אותה לעבודה

1.התובעת, עובדת הוראה מוסמכת, פוטרה מעבודתה בשירות הנתבע לאחר שעבדה בו כ-15 שנים. בתביעה שלפנינו היא מבקשת להורות על ביטול פיטוריה והשבתה לעבודתה.

רקע עובדתי -

2.הכנסייה האוונגלית האפיסקופלית בישראל (להלן: "הכנסייה") היא עדה דתית מוכרת. הכנסייה היא הבעלים של בית הספר ומפעילתו מזה שנים רבות. בראש הכנסייה עומד הבישוף סוהיל סלמאן דוואני (להלן: "הבישוף").

3.בית הספר נמנה על המוסדות המוכרים הלא רשמיים של מדינת ישראל, ובו לומדים החל מגן חובה ועד לסיום תיכון. בית הספר מתוקצב ע"י משרד החינוך וכן גובה שכר לימוד מהורי התלמידים, כך שהוא בבחינת "גוף דו מהותי".

4.התובעת החלה לעבוד בבית הספר ביום 1.9.98 ועד לפיטוריה ביום 20.6.13. התובעת שימשה כמורה לחינוך גופני ולאחרונה גם כרכזת חינוך חברתי.

האירוע מיום 10.6.13 -

5.נקדים אחרית לראשית ונאמר כבר כעת כי עניינו של תיק זה בפיטורי מורה בגלל "קללה". נטען כי התובעת, היא המורה, קיללה עובד אחר של הנתבע. מכיוון שכך, לא מצאנו לנכון להאריך בסיפורי הרקע שהציגו לנו הצדדים ועל כן אלו יובאו בקצירת האומר, שכן אלו מובאים כרקע ותו לא.

6.ביום 10.6.13 שובצה התובעת כמורה משגיחה על תלמידי כיתות ט' במהלך מבחן. אחד התלמידים סירב להיענות לפניות התובעת בבקשתה לשקט בכיתה. בשלב מסוים התובעת ביקשה מהתלמיד, אותו הגדירה המנהלת כבעייתי, לעזוב את הכיתה ולפנות אל מרכזת השכבה. לטענת התובעת, בשלב זה התקרב אליה התלמיד ואמר לה כי היא עלולה להצטער על מעשיה אלו תוך שהוא קורא עליה תיגר.

7.זמן קצר אחר כך, הגיע התלמיד בליווי אביו ונפגשו עם מנהלת בית הספר. התובעת זומנה לפגישה זו על ידי המנהלת. במהלך הפגישה, ולמשמע צעקות שבקעו מחדר המנהלת, נכנס במקרה לחדר מר אמין אברהים אבו חנא, מזכיר מועצת הנהלת בית הספר ועוזרו האישי של הבישוף (להלן: "מר אמין") ויחד עימו המורה ורכז המשמעת מר ואא'יל עיסאם זועבי (להלן: "מר ואא'יל").