פ"ה 16313-07-13 יונתן סולמי נ' אר.ג'י.אר. גרופ בע"מ

1.לפנינו שתי תביעות, תביעת המעסיקה אר. ג'י. אר גרופ בע"מ (פ"ה 16313-07-13) כנגד העובד מר יונתן סולמי וכנגד אלטשולר שחם גמל ופנסיה בע"מ (נתבעת פורמלית). התובעת מבקשת מבית הדין לקבוע כי הפרשות שהפרישה ברכיב פיצויי פיטורין לטובת העובד שייכות לה ויש להשיבם לידיה לאור התפטרות הנתבע מעבודתו בתובעת.

ומנגד, תביעת העובד, מר סולמי (סע"ש 2857-09-13) בסך 77,677 ₪, כנגד החברה בגין פיצויי פיטורין, הפרשה חלקית בלבד לקופת פנסיה, אי תשלום עמלות, גמול עבודה בשעות נוספות ופיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד על תנאי עבודה.

2.לבקשת הצדדים ולאור החלטת סגן הנשיאה כבוד השופט טננבוים, מיום 28.10.2013 אוחדו התיקים. נדון תחילה בתביעה העובד ואח"כ בתביעת המעסיקה. לשם הנוחות יקראו הצדדים התובע או "העובד" והנתבעת או "החברה". ההפניות הן לכתב התביעה שהוגש על ידי התובע ולכתב ההגנה שהוגש על ידי הנתבעת (במסגרת סע"ש 2857-09-13) אלא אם נאמר אחרת.

3.עדים וראיות 

א.מטעם התובע העידו, התובע עצמו, וכן מר איתי נקש , עמית של התובע בנתבעת בתקופה 01/2010-01/2012 (להלן: "מר נקש")

ב.מטעם הנתבעת העידו מר גיא בן דוד מנהל הנתבעת (להלן: "מר בן דוד"), מר גדי אוספסקי , עמית של התובע בנתבעת במועדים הרלוונטיים. מר אוספסקי המשיך לעבוד בנתבעת גם לאחר שהתובע פרש ועבד בה במועד מתן העדות (להלן: מר אוספסקי"). מר אורי וייס גם הוא עמית של התובע בחברה, החל לעבוד בה בשנת 2006 ועבד בה גם במועד מתן העדות (להלן: מר וייס")

ג.הוגשו לבית הדין תלושי שכר לחודשים 10/2009-03/2013. חסר תלוש לחודש 11/2010 כמו כן, לא הוגש תלוש שכר לחודש 04/20113 או תלוש אחר בו נערך "גמר חשבון".

ד.הוגשה תכתובת בדואר אלקטרוני בין התובע ומר בן דוד ובפרט מכתבו של התובע אל מר בן דוד שנשלח ב 04.06.2013 כחודש לאחר שהתובע חדל לעבוד בנתבעת (נספח ב' לכתב התביעה).

ה.הוגשה תכתובת בין התובע ל"אלטשולר שחם גמל ופנסיה בע"מ" בנוגע למשיכת כספי הפיצויים על ידי הנתבעת. (נספח ג' לכתב התביעה) לא נידרש לתכתובת זו שכן אין מחלוקת שהנתבעת ביקשה למשוך את הכספים והתובע התנגד למשיכתם.

4.עובדות