ערעור על אמצעי המשמעת שהושתו על המערערת

גב' ז'קלין מוכתרי )להלן-המערערת( מועסקת בשירות המדינה מזה עשרים שנה. בשנים .1
הועסקה המערערת בתפקיד סגנית הממונה על משאבי אנוש ביחידה למשאבי אנוש 1995-1998
1998 1995 ועד מרץ במשרד התיירות. על-פי כתב התובענה המתוקן, בתקופה שבין ינואר
דיווחה המערערת דים שונים על עבודה בשעות נוספות שלא ביצעה בפועל, באמצעות הגשת
טופס אש"ל שאושר על-ידי הממונה עליה, מר דוד חזן. באמצעות דיווחים כוזבים אלו קיבלה
המערערת שכר שלא כדין מקופת המדינה.

1(17(, המערערת הודתה בעובדות שפורטו בתובענה המתוקנת והורשעה בעבירות לפי סעיפים
1963. בית-הדין גזר על-4(17( לחוק שירות המדינה )משמעת(, תשכ"ג-3(17 ,)2(17( ו
המערערת את העונשים הבאים: נזיפה חמורה, פיטורין, השבה של שתי משכורות קובעות
ופסילה לשירות המדינהחר פיטורין לפרק זמן של חצי שנה שלאחריה יוענקו לה זכויות גמלה
מלאות.

הערעור מופנה נגד אמצעי המשמעת שהושתו על המערערת. טענתו העיקרית של בא-כוח המערערת