פסק דין 18199-09-14, 41656-05-14

בפני שני ערעורים שהגיש מר יצחק זרקא (לביא) [להלן המערער] בגין "סירובים" שנרשמו לו על ידי המשיב.

תיק 41656-05-14 נוגע להפניה מיום 16.3.14 לעבודה כקופאי בסופרמרקט.

תיק 18199-09-14 נוגע להפניה מיום 15/6/14 לעבודה כקופאי בסופרמרקט.

רקע עובדתי:

1. התובע רשום במחלקת הבטחת הכנסה אצל המשיב החל מחודש דצמבר 2005.

2. המערער עמד בפני ועדה לבדיקת כושר ביום 9/3/14. הועדה לבדיקת כושר קבעה כי המערער נמצא מתאים לעבודה במגבלות – "ללא הרמת משאות מעל 6 ק"ג ללא כיפופי גב מרובים ללא סידור סחורה". עוד נכתב בהחלטת הועדה "לא מתאים לעבודה כירקן, אין מניעה מקופאי או טיפול בקשישים לא סיעודיים".

3. אציין כי מדו"ח שירות התעסוקה שהוגש (נ/4) עולה מאז 2005 התובע לא השתלב בשוק העבודה, למעט 11 חודשים במהלך שנת 2009 עת עבד בעירית בני ברק על פי הפניה של המשיב (המערער טוען כי עבד בעירית בני ברק במשך שנתיים וחצי, אלא שעדות זו איננה מתיישבת לכאורה עם רישומו כדורש עבודה במקביל לתקופת העבודה הנטענת).

   במהלך השנים, המערער הופנה אל למעלה מ – 30 מקומות עבודה בהם נמצא "לא מתאים למעסיק".

4. על רקע האמור, להלן החלטתי ביחס לשני הסירובים דנן:

    

   הפניה מיום 16/3/14

5. ביום 31/3/14 התובע הופנה לחב' לין ביכלר משאבי אנוש לצורך השמה בעבודה כקופאי בסופר מרקט. בהמשך הדברים נשלח התובע לראיון בסניף.