על"ח 28752-07-14 הוד נ' שרות התעסוקה - תל אביב

לפני ערעור לפי סעיף 43 לחוק שירות התעסוקה, התשי"ט - 1959, על החלטת ועדת הערר שליד לשכת שירות התעסוקה בתל אביב, לדחות את ערר המערערת כנגד ההחלטה לרשום לה "סירוב" עקב סירובה לקבל עבודה אליה הופנתה.

העובדות הצריכות לעניין-

• המערערת, בת 39 רשומה אצל המשיב המדור אבטלה החל מיום 29.9.13, עבדה כנהגת עד לאוגוסט 2013.

• ביום 14.5.14 הופנתה המערערת לחב' מוסך האחים לוי בע"מ, לתפקיד נהגת, בשעות עבודה שבין 7:30 ל- 16:30. המערערת הגיעה לראיון שבסיומו כתב המעסיק "אינה מתאימה, שעות עבודה, אמא ל- 4 ילדים ישנה הגבלה בשעות העבודה". על כך, נרשם למערערת סירוב.

• המערערת הגישה ערר על החלטה זו. ביום 16.6.14 התכנסה ועדת הערר ורשמה בפרוטוקול הדיון מפי המערערת:

  "המעסיק ביקש שאעבוד בין השעות 7:30 לשעה 16:30, לפעמים צריך להישאר יותר. אני אמא ל-4 ילדים. אני יכולה לעבוד עד השעה 16:00, לא יותר. אני מאד רוצה לעבוד.

• הערר נדחה מן הטעם כי המערערת הופנתה לעבודה בשעות סבירות ומקובלות ומשסירבה לעבוד עד השעה 16:30, הסירוב נרשם כדין.

לטענת המערערת, העבודה שהוצעה לה אינה עולה להגדרת "משרה מתאימה" מאחר והיא אם ל-4 ילדים, הקטן שבהם בן פחות משנה ואין לה סידור הולם עבורם לאחר השעה 16:00. עוד נטען, כי החלטת המשיב נעשתה שלא בתום והיא אינה מידתית, בפרט כאשר המדובר בסכום נמוך, כ- 5000 ₪ אשר אי תשלומו גרם לה ולמשפחתה נזק רב.

המשיב טען כי אין בהגדרת "עבודה מתאימה" בחוק הביטוח הלאומי, הגבלה לגבי היקף המשרה וכי בהתאם לחוק ולהלכה, לא נקבעו הסדרים מיוחדים החלים על אימהות לילדים קטנים.

ביום 20.4.15 התקיים דיון בערעור. בשל שגגה לא ניתנה החלטה לפיה נציגי הציבור הוזמנו לדיון כדין אולם לא התייצבו ולא נתנו טעם לאי הופעתם. לפיכך, התקיים הדיון בהעדרם.