על"ח 2143-06-15
|
על"ח בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
2143-06-15
22.6.2015 |
|
בפני השופטת: יפה שטיין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
/המבקשת: אבישג פורמן בן עמי עו"ד שירלי שטרית |
המשיב: הממונה על חוק עבודת נשים עו"ד נעמה אורבך פוקס |
| החלטה | |
1. לפנינו בקשה להארכת מועד להגשת תביעה לפי חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 (להלן- חוק עבודת נשים), שנכנס לתוקף ביום 30.9.07.
2. עניינה של הבקשה הינה ערעור על החלטת מרכזת חוק עבודת נשים (להלן- המרכזת) מיום 29.01.14 מתן היתר לרשות הלאומית לבטיחות בדרכים (להלן- הרשות) לפטר את המבקשת מיום 30.09.13.
המסגרת העובדתית העולה מטענות הצדדים
3. המבקשת הועסקה על ידי הרשות מיום 08.06.10 בתפקיד רכזת מנהלית;
לטענת המשיב, על פיטוריה של המבקשת הוחלט כבר ביום 13.06.13 מטעמי צמצומים כאשר השימוע בעניינה היה בתאריך 04.07.13;
לטענת המבקשת, במהלך השימוע הודיעה כי היא בהיריון;
ביום 05.12.13 נפתח תיק בקשה לפיטורי המבקשת בעודה בהיריון למרכזת;
ביום 18.12.13 מסר המעסיק את גרסתו בפני המרכזת;
ביום 22.12.13 מסרה המבקשת את גרסתה בפני המרכזת;
ביום 29.01.14 החליטה המרכזית להתיר פיטוריה של המבקשת וזאת החל מיום 30.09.13;
ביום 01.06.15 הגישה המבקשת בקשה להארכת מועד להגשת ערעור על החלטת המרכזת.
עיקר טענות הצדדים
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|