- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
עידו שומרון ואח' נ' אלוניאל בע"מ
|
ת"צ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
69277-03-16
16.10.2017 |
|
בפני סגנית הנשיאה : ד"ר אריאלה גילצר - כץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשים: 1. עידו שמרון 2. טל כחלון 3. אלינור דמקו אבבה עו"ד משה וקרט עו"ד ליאת בן סימון |
המשיבה: אלוניאל בע"מ ח"פ 511752677 עו"ד אפרת דויטש עו"ד שמרית נוי |
| החלטה | |
בקשה לאישור תובענה ייצוגית זו עוסקת ב-2 סוגיות:
א. האם חל על הצדדים צו ההרחבה בענף הייבוא, הייצוא והמסחר בסיטונות (להלן: "צו ההרחבה").
אם חל אזי זכאים המבקשים להפרשות לפנסיה, ימי בחירה וימי חגים על פי הצו.
ב. האם מפרה המשיבה את זכות העובדים לישיבה.
הצדדים חלוקים באשר לחלוּת צו ההרחבה וכן באשר להפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה, תשכ"ז – 2007.
העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:
- המשיבה היא המחזיקה והבעלים של רשת המזון "מקדונלד'ס" (להלן: "מקדונלד'ס" או "המשיבה"). למקדונלד'ס 182 סניפים בכל רחבי הארץ, אשר חלק ניכר מהם מצוי בתל-אביב והמרכז.
- משרדהּ הראשי של הנתבעת נמצא בגעש באזור השרון.
- המבקש 1 החל לעבוד אצל המשיבה ביום 3.4.15 בסניף נווה סביון.
- המבקש 2 החל לעבוד אצל המשיבה ביום 2.2.14 בסניף נווה סביון.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
