חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

עוויסאת נ' צדוק

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
37003-01-11
20.10.2013
בפני :
דניאל גולדברג

- נגד -
:
ריאד עוויסאת
:
יחיאל צדוק
פסק-דין

פסק דין

הנתבע, מר יחיאל צדוק (להלן- "הנתבע"), הנו קבלן שיפוצים.

התובע, מר ריאד עוויסאת (להלן- "התובע"), הועסק אצל הנתבע כפועל יומי בעבודות שיפוצים בתקופה השנויה במחלוקת.

התובע הגיש תביעה זו לתשלום זכויות הנובעות מתקופת העבודה וסיומה, ובכללן פיצויי פיטורין ופיצויי הלנתם, פיצוי חלף הודעה מוקדמת, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חגים, פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה, ודמי נסיעות. התובע ויתר על תביעתו לדמי נסיעות בתצהיר עדותו הראשית ומשכך איננו נדרשים לדון בה.

העובדות

אין מחלוקת בין הצדדים כי התקיימה ביניהם התקשרות לביצוע עבודות שיפוצים שהסתיימה בחודש 02/10 ובה חלה הפסקה בת שמונה חודשים (מחודש 11/07 עד חודש 07/08).

אין גם מחלוקת, שהחל ממועד תקופת ההתקשרות שבין הצדדים השנוי במחלוקת (1997 לגרסת התובע; חודש 04/01 לגרסת הנתבע) ועד למועד הפסקת ההתקשרות ביניהם בחודש 11/07, היה התובע עובד של הנתבע.

הצדדים חלוקים ביניהם בשאלה אם בתקופת ההתקשרות שבין חודשים 07/08 ועד 02/10, היה התובע עובד של הנתבע או קבלן עצמאי.

אין מחלוקת בין הצדדים כי החל מחודש 07/08 שולמה לתובע תמורה גבוהה מזו ששולמה לו בתקופה שקדמה לחודש 11/07.

אין חולק כי הנתבע הנפיק לתובע תלושי שכר וכי הם אינם משקפים את הסכומים ששולמו לו בפועל. אין חולק כי התובע קיבל בנוסף לסכומים שפורטו בתלושי השכר, סכומים נוספים במזומן (להלן: "הסכומים הנוספים" או ה"שכר הנוסף") והצדדים חלוקים ביניהם לעניין גובה הסכומים הנוספים ששולמו לתובע.

הצדדים חלוקים ביניהם לעניין שאלת נסיבות הפסקת ההתקשרות ביניהם בחודש 11/07 ובחודש 02/10.

העדויות

מטעם התובע העיד התובע בעצמו ומר עוויסאת עבד אלרחמן. מטעם הנתבע העיד הנתבע בעצמו.

המחלוקות

להלן הפלוגתאות הדורשות את הכרעתנו:

מהי תקופת עבודתו של התובע? האם כטענתו, הוא היה עובד של הנתבע החל משנת 1997 ועד לחודש 02/10 ברציפות, או שמא נכונה טענת הנתבע לפיה התובע עבד אצלו מחודש 04/01 עד חודש 11/07, מועד התפטרותו ולאחר תקופה של שמונה חודשים התקשר עימו מחדש בהתקשרות של מזמין- קבלן עצמאי?

האם חל על יחסי הצדדים צו ההרחבה בענף הבנייה?

האם התובע זכאי לדמי הבראה ובאיזה שיעור?

האם התובע זכאי לפדיון חופשה ובאיזה שיעור?

האם התובע זכאי לדמי חגים ובאיזה שיעור?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>