עובדת שהתפטרה עקב מעבר מיישוב לא חקלאי לקיבוץ זכאית לפיצויי פיטורים

בפני בית הדין תביעת התובעת לפיצויי פיטורים בהתפטרות כתוצאה ממעבר מיישוב לא חקלאי ליישוב חקלאי כהגדרתו בסעיף 8 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 (להלן:"החוק").

מנגד עמדת הנתבעת לפיה לנוכח הוראת החוק וכן תקנה 12(א) לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, התפטרות שרואים אינה כפיטורים), התשכ"ד-1964 (להלן:"התקנות") מעבר מהתנחלות להתנחלות אינו מזכה בפיצויי פיטורין ויש להעדיף תקנה זו.

גדר המחלוקת בפנינו הינה הפרשנות המשפטית שיש לתת לחוק ולתקנות.

העובדות היו מוסכמות על הצדדים והם באו לביטוי בהסכמות בפרוטוקול.

העובדות

1.         התובעת עבדה אצל הנתבעת מתאריך 1.7.03 עד 31.12.05.

2.         שכרה של התובעת לחישוב הפיצויים עמד על 2,800 ש"ח.

3.         התובעת תבעה פיצויי פיטורים בסך 7,000 ש"ח והסכום עצמו לא היה שנוי במחלוקת.

4.         התובעת עברה מהיישוב עלי ליישוב ראש צורים בגוש עציון.

5.         מעלי לראש צורים עולה המרחק על 40 ק"מ.

6.         התובעת מתגוררת בראש צורים למעלה מששה חודשים.

הכרעת הדין

1.         הישוב עלי אינו ישוב חקלאי, שכן אינו עומד בתנאי אף חלופה להגדרה של סעיף 8 לחוק, אולם הוא מוגדר כהתנחלות לפי ההודעה על התנחלויות והיאחזויות שאושרה לפי תקנה 12 לתקנות.

2.         הישוב ראש צורים  הוא קיבוץ וזאת על פי ת/1. אישור היישוב הנוקט בלוגו "קבוצת בני עקיבא" ואשר בתוכן המכתב נכתב "..... הינם תושבים בקיבוץ ראש צורים .... הם אינם חברים ואינם מועמדים לחברות בקיבוצנו ".

                עוד, בחותמת המסמך נכתב "קבוצת בני עקיבא להתיישבות חקלאית שיתופית בע"מ".

            אולם, אף שהינו קיבוץ לפי ת/2 מרבית תושביו אינם עוסקים בחקלאות (80 משפחות מתוך 100).

3.         חוק פיצויי פיטורים בסעיף 8 קובע:

            8 . "לעניין חוק זה יראו כפיטורים התפטרות של עובד עקב העתקת מקום מגוריו -

                (1) לרגל נישואיו- לישוב בישראל בו היה גר בן-זוגו, בתנאים שנקבעו בתקנות, באישור ועדת העבודה של הכנסת;