- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
עבד אללרחמן מוחמד נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
6369-05-11
30.12.2013 |
|
בפני : מיכל פריימן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מוסטפא עבד אללרחמן מוחמד |
: המוסד לביטוח לאומי |
| פסק-דין | |
פסק דין
כללי
1.התובע הגיש לנתבע ביום 21/12/09 תביעה לתשלום דמי אבטלה.
התביעה נדחתה בנימוק, כי התובע לא צבר את תקופת העבודה הנדרשת כתקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה וכי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בינו לבין מעסיקו ולכן לא ניתן להכיר בתקופת עבודתו כתקופה בה היה מבוטח בביטוח אבטלה.
על כך התביעה שבפנינו.
2.לאחר ששמענו ראיות התובע ועיינו בכלל המסמכים שהובאו בפנינו מסקנתנו היא כי דין התביעה להידחות, ולהלן נפרט טעמינו לכך.
3.בטופס התביעה לאבטלה רשם התובע כי מעסיקו הינו מוסטפא איאד וכי עבד אצלו מיום 1/1/09 ועד 30/10/09.
בשלב מאוחר יותר, במסגרת ההודעה לחוקר, טען התובע לראשונה, כי עבד אצל מעסיק נוסף, מר חורי עאדל, בתקופה 4/08 עד 12/08.
להלן נבחן שאלת העסקתו של התובע אצל שני מעסיקים אלו.
העסקת התובע אצל מוסטפא איאד
4.כאמור, בטופס התביעה לאבטלה רשם התובע כי מעסיקו הינו מוסטפא איאד וכי עבד אצלו מיום 1/1/09 ועד 30/10/09.
לעומת זאת, המעסיק ציין בטופס התביעה כי התובע עבד אצלו גם בתקופה 4/08 עד 12/08 במשרה חלקית של 50% הואיל והתובע לא הרגיש טוב.
בתצהירים ובעדויות טענו התובע ומוסטפא איאד כי תקופת העבודה היא רק מחודש 1/09.
5.בכתב התביעה לבית הדין טען התובע כי עבד אצל מוסטפא איאד עד חודש 8/09. התובע אישר זאת בחקירתו ומשהוצג לו תלוש עד 10/09 טען כי אם יש תלוש עד 10/09 כנראה עבד עד 10/09. גם הבן איאד לא ידע לומר בוודאות בחקירתו עד מתי עבד אצלו התובע.
6.מהמסמכים שהוגשו לנו עולה כי המעסיק מוסטפא איאד נרשם כעצמאי רק בחודש 1/09 כך, שלא יכול היה להעסיק את התובע קודם למועד זה.
7.המסקנה הינה, כי ההצהרה לפיה התובע עבד מחודש 4/08 אצל המעסיק מוסטפא איאד, אינה אמת.
8.התובע הצהיר על גבי התביעה לאבטלה כי אין קרבה משפחתית בינו ובין מעסיקו.
גם הצהרה זו אינה אמת שכן, אין חולק, כי התובע הינו אביו של מוסטפא איאד.
לאור הקרבה המשפחתית, הרי שעל התובע הנטל להוכיח כי היחסים עולים כדי מערכת יחסי עובד מעביד של ממש ואינם מערכת יחסי עבודה למראית עין או כאלה שאינם בגדר יחסי עזרה משפחתית בלבד.
9.התובע לא המציא תלושי שכר שהונפקו בזמן אמת, אלא תלושים שהופקו בדיעבד ב-10/09.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
