- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
עב"ל 22752-12-12
|
עב"ל בית דין ארצי לעבודה |
22752-12-12
2.9.2014 |
|
בפני השופטת: לאה גליקסמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערערת: אביבית בללי עו"ד רוני אסלייח |
המשיב: המוסד לביטוח לאומי עו"ד דוד דיין |
| פסק דין | |
השופטת לאה גליקסמן:
-
ערעור זה סב על פסק דינו של בית הדין האזורי בנצרת (השופטת אורית יעקבס ונציגי הציבור מר יוסי עבאדי ומר שמעון אלמאלם; בל 61060-01-12), שבו נדחתה תביעתה של המערערת להכיר באוטם שריר הלב בו לקתה ביום 24.1.2011 כתאונה בעבודה, בשל העובדה כי המערערת לא הוכיחה כי התרחש אירוע חריג בסמוך למועד בו לקתה באוטם שריר הלב.
-
לבקשת המערערת, היא הגישה סיכומי טענות בכתב. ב"כ המוסד לביטוח לאומי ביקש לראות כסיכומים מטעמו את סיכומי המוסד לביטוח לאומי בבית הדין האזורי ונימוקי פסק דינו של בית הדין האזורי.
הרקע לערעור וההליך בבית הדין האזורי:
-
המערערת, ילידת שנת 1969, עבדה החל משנת 2000, ובמשך כעשר שנים, כעובדת כוח עזר בבית חולים העמק. מאז שנת 2005 עבדה במחלקה פנימית ד'. בתקופה הרלוונטית לתביעה האחות האחראית במחלקה הממונה על המערערת הייתה גב' פנינה סבאג.
-
עבודת המערערת התאפיינה בעבודות פיסיות – רחצת חולים סיעודיים, העברתם של החולים מהמיטה לכסאות גלגלים, החלפת מצעים, ניקיון.
-
העבודה של עובדות כוח עזר מתבצעת במתכונת של שלוש משמרות - משמרת בוקר, משמרת ערב ומשמרת לילה. לבקשתה, בשל אילוצים משפחתיים, במשך תקופה ארוכה שובצה המערערת למשמרות בוקר ולילה בלבד, ולא שובצה למשמרת ערב.
-
בראשית חודש אוקטובר 2010, לאחר שהמערערת התבקשה על ידי האחות האחראית במחלקה, גב' פנינה סבאג, לעבוד במשמרת ערב, התפתח בין המערערת לבין גב' סבאג ויכוח, במסגרתו הרימה המערערת את קולה, וזאת בנוכחות עובדים אחרים במחלקה.
-
בעקבות האירוע, נקראה המערערת לשיחה עם גב' מרי עזריאל, מנהלת הסיעוד. בשיחה נכחה גם גב' פנינה סבאג. ביום 7.10.2010 נשלח למערערת מכתב שכותרתו "סיכום שיחה מיום 5.10.2010", בו הובהר למערערת כי "גם כשיש חילוקי דעות יש לכבד את האחות האחראית ובוודאי חל איסור על התפרצות בוטה גם בנוכחות צוות וחולים", וכן נאמר בו כי "הינך חייבת לעבוד על פי הצרכים בכל המשמרות ובזמנים המקובלים במוסד".
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
