סטרלצובסקי נ' המוסד לביטוח לאומי
|
עב"ל בית דין ארצי לעבודה |
17185-01-25
9.4.2025 |
|
בפני שופט, מ"מ נשיא בית הדין הארצי לעבודה: אילן איטח |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערער: משה סטרלצובסקי |
המשיב: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
|
בדבר מועד דיון והגשת סיכומים |
-
דיון בפני מותב לשם השלמת טיעונים בעל פה, יערך ביום 11.9.2025 בשעה 13:00, בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, ברחוב קרן היסוד 20 *:
-
לדיון יתייצבו בעלי הדין ובאי כוחם. במידה והמערערת/המשיבה הינה תאגיד, יתייצב מטעמה, בנוסף על בא כוחה, אדם הבקיא בפרטי הסכסוך ומוסמך לקבל החלטות לגביו סיומו. נא להופיע בלבוש הולם.
-
על יסוד תקנה 103 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, הצדדים יגישו סיכום טענותיהם בכתב, כדלקמן **:
המערער יגיש סיכום טענותיו במערכת נט המשפט וב-5 עותקי נייר עד ליום 24.7.2025.
המשיב יגיש סיכום טענותיו במערכת נט המשפט וב-5 עותקי נייר עד ליום 24.8.2025.
המערער רשאי להגיש סיכומי תשובה במערכת נט המשפט וב-5 עותקי נייר עד ליום 31.8.2025.
-
הוראות בדבר הגשת הסיכומים:
-
סיכומי המערער והמשיב לא יעלו על 10 עמודים. סיכומי התשובה לא יעלו על 3 עמודים. כתבי הסיכומים יודפסו ברווח של שורה וחצי.
-
תיק המוצגים יוגש במערכת נט המשפט וב-3 עותקי נייר עד למועד הגשת סיכום טענותיו של בעל הדין. תיק המוצגים יכלול רק מוצגים שבעל הדין מבקש להסתמך עליהם בדיון והם מוזכרים בכתבי הטענות. המוצגים ימוספרו במספור רץ. הצדדים רשאים להדפיס את עותקי הנייר של תיק המוצגים על שני צדי הדף.
-
בהיעדר אפשרות להגיש את הסיכומים או את תיק המוצגים במערכת נט המשפט, יוגש עותק נוסף מהם לשם סריקה כשהוא בלתי מאוגד. שאר העותקים יוגשו כשהם מחוררים ומשודכים בלבד.
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|