ע"ר 55175-01-15 . לפני

בפניי ערעור על החלטת כב' הרשמת ריכטמן מיום 21.1.2015 בתיק סע"ש 25341-01-14, בה נדחתה בקשת המערערת למתן צו לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים כנגד המשיבה.

העובדות הצריכות לעניין

1. המשיבה (להלן: "שני") הגישה תביעה כנגד המערערת (להלן: "החברה") לתשלום סכומי כסף שונים הנובעים לכאורה מתקופת עבודתה וסיומה בחברה. בין היתר תבעה שני פיצויים בגין פיטורים שלא כדין בשל טיפולי פוריות, וכן פיצויים בגין נזקים כלכליים שנגרמו לה לכאורה בארבעת החודשים בהם הייתה מובטלת מעבודה.

2. שני צרפה לכתב תביעתה העתקי פניות ששלחה לכאורה דרך חב' אולג'ובס במועדים שונים שחלו לאחר מועד סיום העסקתה, לתימוכין בטענתה בדבר הקושי למצוא עבודה חדשה והנזקים כלכליים שנגרמו לה כתוצאה מכך.

3. לטענת החברה, לא היה קשר בין סיום יחסי העבודה להודעתה של שני על תחילת טיפולי פוריות. החברה מבססת הגנתה בין היתר על טענה לפיה במשך תקופה ארוכה ביקשה שני להגדיל את היקף משרתה. משבקשתה לא נענתה, שינתה שני התנהגותה לרעה על מנת לאלץ את החברה לפטרה. משכך שני היא זו שיזמה לכאורה את סיום העסקתה ולפיכך אינה זכאית לפיצויי פיטורים, או לחלופין התנהגותה עולה כדי עבירת משמעת חמורה שיש בה כדי להצדיק שלילת פיצויי הפיטורים.

4. על מנת להוכיח כי שני ביקשה במשך תקופה ארוכה להיות מפוטרת, ובתקופה זו אף חיפשה עבודה, ביקשה החברה בדיון קדם המשפט כי שני תגלה את כרטיסה בחב' אולג'ובס, לרבות תאריך פתיחת הכרטיס על ידיה והיסטוריית חיפושי העבודה שלה החל ממאי 2012 ועד סוף שנת 2013.

5. ביום 21.1.2015 נערך דיון קדם משפט בפני כב' הרשמת ריכטמן, במהלכו ביקשה המערערת כי יינתן לטובתה צו לגילוי ועיון בכרטסת אולג'ובס של שני, כאמור לעיל.