ע"ר 16306-08-15

השופטת לאה גליקסמן:

1. ערעור זה סב על החלטתו של רשם בית הדין, השופט כאמל אבו קאעוד, מיום 4.8.2015 בתיק ע"ע 28646-05-15, שבה הוארך המועד להגשת ערעור מטעם המשיבה.

   הרקע לערעור והחלטת הרשם:

2. המערערים (להלן – העובדים) הועסקו כשומרים על ידי המשיבה (להלן – החברה), באתרים של חברת סלקום בירושלים, על בסיס שכר שעתי. בחודש דצמבר 2009 הפסיקה החברה לספק שירותי שמירה לחברת סלקום, והציעה לעובדים לעבור לאתר חלופי במחסום היישוב גבעת זאב. העובדים סירבו להצעה זו, ובהמשך התנהלו בין הצדדים התכתבויות שונות. בסוף חודש דצמבר 2009 הסתיימה עבודתם של העובדים בסלקום, והם לא עברו לעבוד בפרויקט גבעת זאב או בכל עבודה אחרת אצל החברה. העובדים גם לא נשארו לעבוד באותם אתרים של חברת סלקום באמצעות קבלן השמירה החדש.

3. לאחר סיום עבודתם הגישו העובדים תביעה ובה תבעו הפרשי שכר, גמול שעות נוספות, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וזכויות סוציאליות נוספות.

4. בפסק דינו של בית הדין האזורי התקבלו תביעות העובדים בחלקן, ונפסקו לזכותם הפרשי שכר בגין גמול שעות נוספות והפרשי שכר יסוד, פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת, וזכויות סוציאליות שונות.

5. פסק דינו של בית הדין האזורי הומצא לחברה ביום 12.4.2015.

6. החברה הגישה ערעור וכן בקשה לעיכוב ביצוע ביום 14.5.2015.

7. במסגרת תשובתם לבקשה לעיכוב ביצוע טענו העובדים כי הערעור הוגש באיחור.