ע"ע
בית דין ארצי לעבודה ירושלים
|
65210-03-16
14/02/2017
|
בפני השופטים:
1. הנשיא יגאל פליטמן 2. השופטת רונית רוזנפלד 3. השופטת חני אופק גנדלר
|
- נגד - |
מערערת:
עדנה כהן עו"ד אחז אגם עו"ד רענן קריב
|
משיבה:
אוניברסיטת בר אילן עו"ד נעמי לאופר בן ארי עו"ד אסף ברנזון
|
פסק דין |
1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל-אביב (השופטת שרון אלקיים ונציגי הציבור מר יוסף לוין ומר יגאל סעדיה; סע"ש 28163-07-13), בו נדחתה תביעת המערערת למתן צו הצהרתי להכיר בה כעובדת קבועה אצל המשיבה, וכן נדחתה טענתה לקיפוח בשכרה לאור ההסכמים הקיבוציים והשכר ששולם לכל עובדי מרכז השיקום בו עבדה.
2.לאחר עיון בכלל חומר התיק ובחינת טענות הצדדים, הגענו לכלל מסקנה כי פסק דינו של בית הדין קמא ראוי להתאשר מטעמיו על פי תקנה 108(ב) לתקנות בתי הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991. אין מקום לחריגה מהכלל כי ערכאת הערעור אינה מתערבת בממצאיה העובדתיים של הערכאה הדיונית. מסקנותיו של בית הדין קמא כי אין להכיר במערערת כעובדת קבועה וכי לא קמה לה זכאות לתשלומים כנתבע על ידה בדין ניתנו.
3.למעלה מן הדרוש נוסיף, כי על פני הדברים אופן העסקת המערערת לא הצדיק הסתמכות על הסכמים שחלו על עובדי המינהל אצל המשיבה כמפורט בפסק דינו של בית הדין קמא. לא זו אף זו, אכן, כטענת המשיבה, ההסכם משנת 1978 עליו נסמכת המערערת בתביעתה, כגובר על ההסכם האישי עליו חתמה, אינו בבחינת הסכם קיבוצי, באשר לא נרשם ככזה (ראו ע"ע 19590-07-14 אהרון נופך ז"ל ואח' – אוניברסיטת בר אילן ואח' (14.11.2016)). כמו כן, לא עלה בידי המערערת להוכיח כי הופלתה לרעה לעומת אחרים באי תשלום התוספת בשיעור של 33%.
4.סוף דבר, הערעור נדחה בזאת.
בנסיבות המקרה, לא מצאנו מקום לעשות צו להוצאות.
ניתן היום, כ"ג שבט תשע"ז (19 פברואר 2017), בנוכחות הצדדים.

|
|

|
|

|
יגאל פליטמן,
נשיא, אב"ד
|
|
רונית רוזנפלד,
שופטת
|
|
חני אופק גנדלר, שופטת
|
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת