ע"ע 6493-03-15 איילת עזאני נ' בן בטחון (1989) בע"מ

: | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
6493-03-15
12.6.2015
בפני הרשם:
כאמל אבו קאעוד

- נגד -
המבקשת:
איילת עזאני
עו"ד אבי צוקרמן
המשיבה:
בן בטחון (1989) בע"מ
עו"ד רחל אילוז
עו"ד סיוון שביט
החלטה
 

 

  1. לפניי בקשה להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו מיום 20.10.14 (סגן הנשיאה השופט שמואל טננבוים; סע"ש 50563-05-14).

     

    כללי

     

  2. המבקשת הועסקה על ידי המשיבה באבטחת מוסדות חינוך כשנתיים, בתקופה שבין חודש פברואר 2010 ועד לחודש מרץ 2012.

     

  3. המבקשת ניהלה שתי תובענות בבית הדין קמא נגד המשיבה ואשר הסתיימו בהסכמה. בתביעתה הראשונה, עתרה המבקשת לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות שונות בגין תקופת עבודתה וסיומה (לעיל ולהלן: "התביעה הראשונה").

     

     

     

     

  4. במסגרת הדיון בתביעה הראשונה אשר התקיים ביום 28.10.2013 הגיעו הצדדים להסכם פשרה אשר קיבל תוקף של פסק דין. בהתאם להסכם הפשרה, התחייבה המשיבה לשלם למבקשת פיצויי פיטורים בסך 1,000 ₪ (נטו) בנוסף לסכומים אשר שוחררו לזכותה בחודש יולי 2012 בחברת הביטוח "הראל" (להלן: "פסק הדין הראשון").

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>