- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ע"ע 64629-05-16
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
64629-05-16
15.8.2016 |
|
בפני השופטת: לאה גליקסמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשים: 1. מכבסת שלג חדרה (1985) בע"מ 2. שמואל פולינר עו"ד לואי גנאים |
המשיב: woldab zerom beyene עו"ד אייל אבולעפיה |
| החלטה | |
-
-
השופטת לאה גליקסמן לפניי בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האזורי בחיפה (השופטת אילת שומרוני-ברנשטיין ונציגי הציבור גב' מרטין מסיקה ומר מתתיהו שחם; סע"ש 36943-04-14) מיום 2.5.16, שבו חויבה המבקשת לשלם למשיב תשלום בעד שעות נוספות בימי חול ובימי מנוחה שבועית, פיצויי הלנה בגין אי תשלום שעות נוספות בימי חול ובימי מנוחה שבועית, החזר בגין ניכויים והודעה מוקדמת. יצוין, כי על פי האמור בפסק הדין (סעיף 128) הצדדים הגיעו להסכמה בנוגע לחלק מרכיבי תביעתו של המשיב (פדיון חופשה, יתרת דמי הבראה, דמי חגים, הפרשי פנסיה, הפרש פיצויי פיטורים).
הרקע לבקשה:
-
המשיב, אזרח אריתריאה, הועסק על ידי המבקשת במכבסה שבבעלותה, החל מיום 3.11.08 עד יום 10.7.2013. בחודש יולי 2013 החליטה המבקשת להעביר את המכבסה מהעיר חדרה לקרני שומרון, וכתוצאה מכך פוטר המשיב. בפסק הדין נקבע כי המשיב היה עובד שעתי בשכר המינימום, ועבד במשרה מלאה. עוד ציין בית הדין האזורי כי ביום 8.8.2013 חתם המשיב על כתב קבלה וסילוק שלפיו אין לו טענות ותביעות כלפי המבקשת בגין עבודתו ו/או סיום עבודתו.
-
המחלוקת העיקרית בין הצדדים הייתה האם בנוסף לעבודתו בימי חול, עבד המשיב בסופי שבוע כשומר במכבסה, והאם שולם למשיב מלוא השכר שהגיע לו בעד שעות עבודתו הנוספות בימי חול ושעות עבודה בסופי שבוע. מחלוקות נוספות היו האם נמסרה למשיב הודעה מוקדמת לפיטורים, ניכויים שלא כדין ופיצוי בגין תלושי שכר לא תקינים.
-
תמצית קביעותיו של בית הדין האזורי בשאלות השנויות במחלוקת:
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
