חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ע"ע 64278-01-15 התעשייה האווירית לישראל בע"מ ואח' נ' מבטחים- מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים בע"מ

: | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
64278-01-15
24.3.2015
בפני השופט:
אילן איטח

- נגד -
המבקשות:
1. התעשייה האווירית לישראל בע"מ
2. הסתדרות העובדים הכללית החדשה-הארגון הארצי של עובדי התעשייה האווירית לישראל בע"מ

עו"ד מיכל ז'ילוני-חדד
עו"ד אסף ברנזון
עו"ד דוד ישראלי 		המשיבה:
מבטחים- מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים בע"מ
עו"ד שרון (שביט) כפתורי
החלטה

  1.  

    השופט אילן איטח

    1. לפני בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב (השופטת דגית ויסמן; ק"ג 9731-07) מיום 28.12.14, בו נקבע כי המשיבה (להלן - מבטחים) זכאית ליתרת הכספים שנצברו ב"חשבון דמי הניהול". עוד נקבע כי המבקשות יעבירו למבטחים את המסמכים הרלוונטיים לבחינת חשבון דמי הניהול, לרבות רישום כל הפעולות שנעשו בחשבון משנת 2000 ובכללן פירוט סכומים שהופקדו לחשבון והוצאו ממנו. בנוסף חייב בית הדין את המבקשות בהוצאות מבטחים בסך של 100,000 ₪.

       

      רקע לבקשה

    2. בשנת 1969 חתמו הצדדים להליך על הסכם קיבוצי המסדיר את הצטרפותם של עובדי המבקשת 1 (להלן - התעשייה האווירית או תע"א) לפנסיה מקיפה אצל מבטחים. במסגרת ההסכם הקיבוצי משנת 1969 התחייבה מבטחים להקים בחצרי התעשייה האווירית סניף של מבטחים. בשנת 1974, במסגרת מכתב ששלחה מבטחים לתע"א, הסדירו מבטחים ותע"א את סוגיית הוצאות התפעול של הסניף. בעיקרו של דבר הוסכם כי התע"א תשא בהוצאות הישירות עבור תפעול הסניף ומנגד תשלם מבטחים לתע"א דמי ניהול בשיעור מסוים מתוך דמי הגמולים המשולמים מבטחים. בתחילה עמדו דמי הניהול על שיעור של 5% ובהמשך (החל משנת 1980) הגיעו לכדי 3%. עוד הוסכם כי:

       

      "הפרש שיווצר בין דמי הניהול שישולמו כנ"ל ע"י מבטחים לבין עלות הסניף יוגדש (כך במקור – א.א.) על ידי התעשיה האוירית לציבור העובדים כפי שיסוכם בין ההנהלה, וועד העובדים ומבטחים."

       

    3. תשלום דמי הניהול נעשה בדרך של קיזוזם מדמי הגמולים שהעבירה תע"א למבטחים. במהלך השנים, כתוצאה מפער בין עלויות תפעול הסניף לבין גביית דמי הניהול, נצברו כספים בחשבון דמי הניהול (להלן – החשבון), כספים אשר מעת לעת "הוקדשו" לציבור עובדי התע"א.

       

    4. בשנת 1997 פנה הממונה על הביטוח ושוק ההון למבטחים ודרש להפסיק את הסדר ניכוי דמי הניהול מדמי הגמולים. בתגובה הודיעו תע"א הארגון הארצי של עובדי התע"א (להלן – הארגון) למבטחים כי אין מקום להפסקת תשלום דמי הגמולים, שכן יהיה בכך משום הפרת הסכם. בשנת 2002 קיבלה מבטחים מאגף שוק ההון באוצר דרישה נוספת להפסקת תשלום דמי הניהול, משפניה זו לא נענתה, הורה אגף שוק ההון למבטחים להפחית את הזכויות של עובדי התע"א ולהתאימם לדמי הגמולים המופחתים המשולמים. מבטחים פנתה לבית הדין האזורי בבקשה לסעד הצהרתי בדבר חובתה להמשיך ולקיים את ההסכם עם תע"א. במסגרת הליך זה התבקש גם סעד זמני. הבקשה לסעד זמני נדחתה ובית הדין האזורי אף הורה למבטחים לפעול על פי הנחיות אגף שוק ההון ולהפסיק ההסדר לגביית דמי הניהול מיום 1.1.03 ואילך (עב' 5401/02; החלטה מיום 10.12.02).

       

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>