ע"ע 61815-11-16

השופטת לאה גליקסמן:

1. לפניי בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב (השופט תומר סילורה ונציגי הציבור מר שחר כהן ומר יצחק קוגמן; סע"ש 10520-04-14).

2. בפסק הדין מושא הבקשה נפסקו לזכות המשיב פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת, פיצוי בגין אי עריכת שימוע, הפרשי שכר ושעות נוספות, דמי חגים, פדיון חופשה, דמי הבראה, פיצוי בגין תלושי שכר ערוכים שלא כדין.

3. הבקשה לעיכוב ביצוע מתייחסת לשני רכיבים בלבד בפסק הדין – הפרשי שכר ושעות נוספות (26,313 ₪ ) ופיצוי בגין תלושי שכר ערוכים שלא כדין (5,000 ₪).

4. כפי העולה מפסק דינו של בית הדין האזורי המשיב הוא נתין מדינת אריתריאה, השוהה במדינת ישראל במעמד של "מבקש מקלט". המבקשת (להלן –טוטאל) היא חברה המספקת שירותי כוח אדם, ובענייננו סיפקה שירותי כוח אדם לחברת גיא & דורון לוי הנדסה בנייה והשקעות בע"מ (להלן – החברה), אשר הייתה נתבעת נוספת בהליך בבית הדין האזורי.

5. לענייננו קבע בית הדין האזורי בפסק דינו כי המשיב הועסק באתרי בנייה וביצע עבודות אשר ברובן היו עבודות בנייה; על עובדי אתרי הבנייה שבהם הועסק המשיב חל צו ההרחבה בענף הבנייה; יש להחיל על העסקת המשיב את הוראות צו ההרחבה בענף הבנייה מכוח סעיף 13 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו – 1996. בהמשך לקביעה זו קבע בית הדין האזורי כי המשיב זכאי להפרשי שכר הנובעים מהפער בין שכר המינימום לפי חוק שכר מינימום, התשמ"ז – 1987, לבין שכר המינימום בענף הבנייה בסך של 11,500 ₪.

6. בכל הנוגע לתביעתו של המשיב לגמול שעות נוספות קבע בית הדין האזורי כי המשיב טען למתכונת קבועה וטוטאל לא סתרה גרסתו זו, למרות שיכולה הייתה להגיש את דו"חות הנוכחות החתומים שלכאורה נמצאים ברשותה. המשיב הגיש שני דו"חות נוכחות המשקפים את דבריו, ומשטוטאל לא הציגה את דו"חות הנוכחות יש לקבל את גרסתו של המשיב לעניין זכאותו לגמול שעות נוספות. בהמשך לקביעה זו חויבה טוטאל לשלם למשיב גמול שעות נוספות בסך של 14,813 ₪.

7. בית הדין האזורי הוסיף וקבע כי תלושי השכר אינם משקפים נכונה את הזכויות שהגיעו למשיב ואת שעות עבודתו, ועל כן חייב את טוטאל בתשלום פיצוי על פי חוק הגנת השכר, תשי"ח – 1958 בסך של 5,000 ₪.