ע"ע 61067-09-16,"ע 4406-10-16

השופטת סיגל דוידוב-מוטולה

1. לפני בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האזורי בתל-אביב (סגנית הנשיאה הדס יהלום ונציגי הציבור מר משה כהנא ומר איתן קישנר; סע"ש 51102-10-13) מיום 4.8.16, בו חויבה המבקשת לשלם למשיבה זכויות כספיות שונות בשל תקופת עבודתה אצלה וסיומה, ובכלל זה הפרשי שכר, פיצויי הלנת שכר חלקיים, הפרשות לגמל, גמול שעות נוספות והפרש פיצויי פיטורים, בסך כולל של 25,649 ₪. בנוסף, הטיל בית הדין על המבקשת לשלם למשיבה שכר טרחת עו"ד בסך 10,000 ₪.

    

   הרקע לבקשה:

2. המשיבה הועסקה על ידי המבקשת, חברה המספקת שירותי ניהול לבניינים, בעבודות ניקיון במספר בניינים בעיר ראשון לציון, החל מיום 11.12.08. שכר חודש דצמבר 2012 ששולם למשיבה בתחילת חודש ינואר 2013, היה נמוך מהשכר ששולם לה בחודשים קודמים. החל מיום 13.1.13 המשיבה לא שבה עוד לעבודתה אצל המבקשת.

3. בבית הדין האזורי התבררה תביעתה של המשיבה כנגד המבקשת, לתשלום הפרשי שכר, פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות שונות המגיעות לה, לטענתה, לרבות זכויות מכוח צו ההרחבה בענף הניקיון (להלן - צו ההרחבה).

   ביסוד התובענה עמדו שתי מחלוקות עיקריות: הראשונה נוגעת לנסיבות סיום העבודה ולזכאות המשיבה לפיצויי פיטורים; השנייה נוגעת לשכר הקובע של המשיבה לצורך חישוב זכויותיה, והאם יש לכלול במסגרתו את התוספות ששולמו לה וכונו "סל מיוחד" ו"בונוס". עוד נחלקו הצדדים באשר לזכויות סוציאליות שונות, לרבות הזכאות להפרשי שכר עבודה, פיצויי הלנת שכר, גמול שעות נוספות, הפרשות לגמל מכוח צו ההרחבה, וכן בקשר לטענות הקיזוז שהעלתה המבקשת בעניין הפסקות וכן בעניין אי מתן הודעה מוקדמת.

    

4. בפסק הדין מושא הבקשה, קיבל בית הדין האזורי את תביעת המשיבה בחלקה, וקבע כך:

   • אשר למחלוקת הראשונה - בית הדין שוכנע, על סמך מכלול הראיות ולאחר שמצא סתירות בגרסאות עדי המבקשת, כי היקף עבודתה של המשיבה בדצמבר 2012 הופחת חד צדדית ובהתאם הופחת גם שכרה, כאשר נשלח בשמה מכתב התראה למבקשת ביום 15.1.13 בדבר השלמת שכרה אך ללא הועיל. משכך, חייב בית הדין את המבקשת לשלם למשיבה הפרש פיצויי פיטורים בסך של 14,374 ₪, לאחר הפחתת סך של 4,200 ₪ שהופקד לזכותה ברכיב פיצויי פיטורים לפי מסמכים שצורפו על ידה.