ע"ע 60948-06-15

לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו (השופטת אריאלה גילצר-כץ; ס"ע 31117-01-13; 22.5.15).

במהלך הדיון בערעור שהתקיים ביום 8.12.15, הציע בית הדין לצדדים להגיע להסדר הבא:

"1.פסק דינו של בית הדין קמא יבוטל לעניין פיצויי הפיטורים.

2.המשיב יקבל פיצויי פיטורים בסכום של 10,000 ₪ כאשר מתוך סכום זה ניתן יהיה לקזז את הפרשת המערערת לרכיב פיצויי פיטורים בקרן הפנסיה, ככל שהיתה הפרשה כזו.

3.המגיע למשיב לאור האמור לעיל ישוחרר לו מתוך סכום ההפקדה עבור פיצויי פיטורים בבית הדין ותוך שבועיים תודיע המערערת מהו סכום פיצויי הפיטורים המגיע למשיב ותצרף את המסמכים המעידים על הפרשה בגין רכיב פיצויי פיטורים לקרן הפנסיה.

4.הסכמה זו תהיה לסילוק מלא וסופי של כל תביעות המשיב את המערערת בגין תקופת עבודתו אצלה וסיומה."

המשיב הודיע כי הוא מסכים להצעת בית הדין, ואילו המערערת ביקשה שהות בת שבוע ימים למסירת עמדתה ביחס להצעה.

ביום 15.12.15 הודיעה המערערת כי היא מקבלת את הצעת בית הדין, ובהתאם לאמור בה ולאור הסכמת הצדדים, ביקשה לקבוע כדלקמן:

"א.פסק דינו של בית הדין קמא יבוטל לעניין פיצויי פיטורים

ב.המשיב יקבל פיצויי פיטורים בסך 10,000 ש"ח, אשר ישוחררו מן הכספים שהפקידה המערערת בקופת בית הדין.

ג.שאר הכספים שהופקדו בקופת בית הדין ישוחררו ויוחזרו למערערת.

ד.הסכמה זו הינה לסילוק מלא סופי ומוחלט של כל תביעות ודרישות המשיב בגין תקופת עבודתו במערערת וסיומה."