ע"ע 55172-06-13,"ע 58225-06-13
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
58225-06-13
7.6.2015 |
|
בפני השופטת: נטע רות |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערערת: בע |
המשיבה: בע |
| פסק דין | |
|
במהלך הדיון שהתקיים ביום 18.11.14 הוצעה לצדדים על ידי בית הדין ההצעה הבאה:
פסק דינו של בית הדין קמא יבוטל.
הגמלה שתשולם למשיבה אורה לילינטל (להלן – המשיבה) בגין עבודתה בעירית מודיעין תחושב כך שהשכר הקובע בגין 10 השנים הראשונות מאז תחילת עבודתה בעריית מודיעין יהיה 75% משכר מנכ"ל רשות מקומית בדרגה 5 והשכר בגין יתר השנים עד לפרישתה מעירית מודיעין ב-31.12.09 יהיה 100% משכר מנכ"ל ברשות מקומית בדרגה 5.
כמו כן ישולם למשיבה הפרש מענק פרישה על פי שיעורו כפי שנקבע בסעיף 50 סיפא לפסק דינו של בית הדין קמא.
למען הסר ספק מובהר כי בהסכמה אליה הגיעו הצדדים אין משום שינוי לגבי זכאותה הפנסיונית של המשיבה בגין תקופת עבודתה במועצה המקומית גבעת זאב שם היא הועסקה במעמד של עובדת עפ"י דירוג ד'.
בתחשיב הגמלה תילקח בחשבון הוראת סעיף 35 לחוק הגמלאות בדבר ניכוי קופה ציבורית.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|