ע"ע 54916-09-14 ט.א.ואח' נגד א.ג.
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
54916-09-14
28.1.2015 |
|
בפני הרשם: השופט כאמל אבו קאעוד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשים: 1. ט.א. 2.ש.ט. 3.ע.ט. עו"ד יהודה אדרי |
המשיבה: א.ג. עו"ד זאב גיא |
| החלטה | |
לפניי בקשה להורות למשיבה להפקיד עירבון להבטחת הוצאות המבקשים, כתנאי להמשך בירור הערעור.
רקע כללי
-
בבית הדין קמא התבררה תביעתה של המשיבה, עובדת סיעודית, מהרפובליקה הפיליפינית, נגד המשיבים לפיצויים בגין הטרדה מינית, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, שכר עבודה וזכויות סוציאליות.
-
המשיבה הועסקה כמטפלת סיעודית עבור מבקש 1 בתקופה שבין 19.7.09 ועד ליום 30.10.11. המבקשים 2 ו-3 הינם בניו של המבקש 1 וסייעו לו בהעסקתה של המשיבה.
-
המבקש 2 עבר לגור עם המבקש 1 בחודש מאי 2011 או בסמוך לכך. המשיבה טענה כי המבקש 2 הטריד אותה מינית בבית אביו, ובשל חששותיה ממנו, היא עזבה את עבודתה.
-
בית הדין קמא (כב' השופטת שרה מאירי ונציגי הציבור גב' שושי הורוביץ ומר יעקב גונצ'רובסקי; ס"ע 50557-03-12) דחה את תביעתה של המשיבה נגד המבקשים 2 ו-3, וקיבל את תביעתה נגד המבקש 1 באופן חלקי באופן שהאחרון חויב לשלם לה סך של 6,704 ₪ בגין הפרשי שכר מינימום, הפרשה לגמל, חופשה, הבראה והוצאות משפט.
-
המשיבה ערערה לבית דין זה על פסק הדין של בית הדין קמא. בין היתר, טענה המשיבה כי טעה בית הדין קמא עת קבע כי לא הוטרדה מינית על ידי המבקש 2, ובהימנעותו לפסוק לטובתה פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|