ע"ע 49366-04-14 חדד נ' אגד-אגודה שיתופית לתחבורה בישראל

1.לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב (השופטת אופירה דגן-טוכמכר ונציג הציבור מר אורי שלוש; סע"ש 3165-07-12) בו נדחתה תביעת המערער להשבתו לעבודה ונתקבלה חלקית תביעתו לפיצוי בגין פגמים בהליך הפיטורים וסעדים כספיים נוספים שתבע.

2.לאחר עיון בכלל חומר התיק והשלמת טיעון הצדדים בפנינו הגענו לכלל הסכמה כי בית הדין המעיט בפסיקת פיצוי למערער בגין התנהגותה חסרת תום הלב של המשיבה אליו בכל הקשור להליך פיטוריו ומציאת תפקיד חליפי. ראשית דבר יודגש כי על פי פסק דינו של בית הדין קמא הוחלף ראש מחלקתו של המערער בראש מחלקה שלא היה איש מקצוע. בנוסף לכך, על פי האמור בסעיף 49 לפסק דינו של בית הדין קמא אזי המערער הוטעה לעניין הליך פיטוריו בעוד שמר פלץ ומר מנדלאוי הבהירו לו כי מדובר בתקופת ניסיון לשיפור תפקוד המחלקה משהמערער הפך להיות לכאורה הגורם המקצועי בה, הרי מר צ'צ'קס, מנהל אגף הכספים, התכוון כי תינתן למערער תקופת 3 חודשים עד לפיטוריו. מעבר לזאת, לגבי מציאת תפקיד חליפי למערער קובע בית הדין במפורש, בסעיף 80 לפסק דינו, כי התרשמותו הינה "שההחלטה שלא לעשות מאמץ על מנת לקלוט את התובע בתפקיד אחר באגד ותחת זאת לפטרו היתה מעורבת בשיקולים שאינם ענייניים, הקשורים להעדפות של מר צ'צ'קס ולכך שלא רווה נחת מהאופן שבו התנהל התובע ביחס למקורבו, מר יונה".

3.בלוקחנו בחשבון את כלל הנתונים ואת תקופת עבודתו הארוכה של המערער שנחשב לעובד מסור שידע את תפקידו ואת הפגמים בהליך פיטוריו כמובא לעיל מסקנתנו הינה כי יש לפצותו בשני חודשי משכורת נוספים על פי שכר חודשי של 26,785 ₪.

4.הסכום הנ"ל ישולם בתוך 30 יום מהיום, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה מיום 01.07.2012 ועד לתשלום המלא בפועל.

5.לגבי שאר טענות המערער לא מצאנו נכון לקבלן ולעניין זה אנו מאשרים את פסק דינו של בית הדין קמא. לגבי טענת המערער להכללת משכורת 13 כרכיב השכר הקובע לתשלום פיצויי פיטורים אזי אין מקום שעניין זה יבחן במסגרת הליך הערעור שבפנינו.

6.הערעור שהגישה המשיבה לרבות לעניין שיעור הפיצוי בגין הפגמים שנפלו בהליך הפיטורין נדחה בזאת.

7.סיכומו של דבר, לאור האמור, המשיבה תשלם למערער את הסכום בגין שני חודשי משכורת כמפורט לעיל וכמו כן הננו מחייבים אותה בתשלום שכ"ט עו"ד בסך של 6,000 ₪ שישולמו גם כן תוך 30 יום מהיום.

ניתן היום, י"ג תמוז תשע"ה (30 יוני 2015), בנוכחות הצדדים.