ע"ע 47921-11-15,"ע 54797-11-15,"ע 16497-03-15
|
בר"ע, ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
47921-11-15,54797-11-15,16497-03-15
30.12.2015 |
|
בפני : |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערער: OKBAY HABTOM BRAHANE |
המשיבה: הצדף עינוגי ים בע"מ |
| החלטה | |
|
הנשיא יגאל פליטמן
לפניי בקשת המערער בע"ע 47921-11-1, HABTOM BRAHANE OKBAY (להלן - העובד הבטום), לאיחוד הדיון בשלושת הערעורים שבכותרת.
הרקע לבקשה
המערערים בע"ע 47921-11-15 ו בע"ע 16497-03-15,HABTOM BRAHANE OKBAY ו - TEKLAY ZERAYSIER MALKA YOHANES (להלן - העובד טקלה או העובדים בהתאמה), הינם מבקשי מקלט מאריתראה אשר הועסקו במסעדת "הצדף" בראשון לציון (להלן - המסעדה). המשיבה בע"ע 47921-11-15 ובע"ע 16497-03-15 והמערערת בע"ע 54797-11-15 - הצדף עינוגי ים בע"מ (להלן - המשיבה) - הינה החברה המפעילה את המסעדה. העובדים הגישו לבית הדין האזורי בתל אביב יפו תביעותיהם נגד המשיבה וקבלן כוח האדם. תביעות העובדים נגד קבלן כוח האדם התקבלו בהיעדר הגנה.
ביום 25.2.15 ניתן פסק הדין בעניין תביעת העובד טקלה נגד המשיבה (סע"ש 46563-09-13 TEKLAY ZERAYSIER MALKA YOHANES – הצדף עינוגי ים בע"מ ואח'; השופטת שרה מאירי ונציג הציבור מר יוסף זוידוביץ). בית הדין האזורי דחה תביעת העובד במסגרתה נטען, בין היתר, כי : במשך תקופת העסקתו נמנעה המשיבה מלשלם לו את זכויותיו; קמה למשיבה חבות מלאה בקשר לעבודת העובד בחצריה באמצעות קבלן כוח האדם; על מערכת יחסי העבודה בין הצדדים חל צו ההרחבה בענף אספקת כוח אדם, שהרחיב את ההסכם הקיבוצי הכללי 7003/2004. על פסק הדין הגיש העובד טקלה ערעורו לבית דין זה (ע"ע 16497-03-15). הדיון בערעור נקבע ליום 25.2.16. סיכומי הצדדים בערעור - הוגשו.
ביום 7.11.15 ניתן פסק הדין בעניין תביעת העובד הבטום נגד המשיבה (סע"ש 36506-06-13 HABTOM BRAHANE OKBAY – הצדף עינוגי ים בע"מ ואח'; השופטת שרה מאירי ונציגי הציבור גב' פינקלשטיין ומר בר אל). בית הדין האזורי דחה רוב תביעת העובד בה נטען, בין היתר, כי : במשך תקופת העסקתו נמנעה המשיבה מלשלם לו את זכויותיו; קמה למשיבה חבות מלאה בקשר לעבודת העובד בחצריה באמצעות קבלן כוח האדם; על מערכת יחסי העבודה בין הצדדים חל צו ההרחבה בענף אספקת כוח אדם, שהרחיב את ההסכם הקיבוצי הכללי 7003/2004. בית הדין האזורי קיבל תביעת העובד הבטום לתשלום שעות נוספות בסך של 9,000 ₪. על פסק דין זה הגישו העובד והמשיבה ערעורים לבית הדין (ע"ע 47921-11-15 וע"ע 54797-11-15). תיק ע"ע 47921-11-15 נקבע לדיון ליום 9.11.16. בתיק ע"ע 54797-11-15 טרם נקבע מועד דיון. הצדדים טרם הגישו סיכומיהם בשני ערעורים אלו.
הבקשה שלפני ועמדות הצדדים לערעורים
בבקשה נטען כי העובדים הינם מבקשי מקלט שהועסקו באמצעות קבלן נטול רישיון וכי מעמדם בישראל זמני ותלוי על בלימה. נטען כי מדובר בתיקים זהים מבחינת הטענות העובדתיות והמשפטיות שעלו במסגרת כתבי התביעה, כתבי ההגנה והתצהירים. נימוקי פסקי הדין, מושא הערעורים - זהים, כאשר בשני פסקי הדין, מושא שלושת הערעורים שבכותרת, דן בית הדין האזורי בתל אביב יפו במותב בראשות השופטת שרה מאירי. בית הדין האזורי ציין במסגרת פסק הדין, מושא הערעור 47921-11-15, כי הוא מאמץ את קביעותיו בפסק הדין שניתן בסע"ש 46563-09-13, אשר הערעור עליו נדון במסגרת ע"ע 16497-03-15. הערעורים, כך נטען, מעלים שאלות משפטיות זהות בהן נדרש בית הדין הארצי להכריע. לאור האמור, כך טען העובד הבטום, שיקולי יעילות הדיון תומכים במסקנה לפיה יש להורות על איחוד הדיון בערעורים.
ביום 28.12.15 הוגשה בקשה מוסכמת, מטעם באי כוח העובדים והמשיבה, לאיחוד הדיון בשלושת הערעורים שבכותרת. בית הדין התבקש לקצוב מועדים להגשת סיכומים מטעם הצדדים בהתחשב במועד הדיון המוקדם הקבוע בתיק ע"ע 16497-03-15.
דיון והכרעה
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|