ע"ע 46980-07-16

השופט רועי פוליאק

1. בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (השופטת רוית צדיק ונציגות הציבור גב' שולמית עתניאל שמואלי וגב' שטיינבך ערד הילנה; סע"ש 33235-07-14) בפסק דין מיום 28.6.16, חייב את המבקשת לשלם למשיב זכויות סוציאליות שונות בגין תקופת עבודתו אצלה וסיומה.

2. המבקשת הגישה ערעור על פסק הדין ובמקביל הגישה את הבקשה שלפניי לעיכוב ביצוע, המכוונת כלפי חיובה בהפרשי השכר בסך של 36,924 ₪ בלבד.

3. בהחלטתי מיום 28.7.16 ניתן צו עיכוב ביצוע ארעי במעמד צד אחד, עד להכרעה בבקשה.

    

    

   הרקע לבקשה:

    

    

4. המשיב, אזרח אריתריאה, הועסק באתרי בניה של שתי חברות בניה החל מיום 20.6.11 ועד ליום 1.6.14. במשך כל תקופת העסקתו, המבקשת, שהיא חברת כח אדם, שילמה למשיב את שכרו, אשר עמד על שכר המינימום, וכן הנפיקה עבורו תלושי שכר. יחסי העבודה בין הצדדים הסתיימו בנסיבות שהיו שנויות במחלוקת. בתביעה שהגיש לבית הדין האזורי, טען המשיב כי יש לראות בשתי חברות הבניה כמעסיקותיו במשותף עם המבקשת, ויש לחייבן, ביחד ולחוד לשלם לו פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת, דמי הבראה, פדיון חופשה וזכויות סוציאליות נוספות.

5. בפסק הדין מושא הבקשה, התקבלה חלק מתביעתו הכספית של המשיב. עם זאת, בית הדין קבע, כי יש להכיר במבקשת בלבד כמעסיקתו של המשיב וכי המשיב התפטר מעבודתו מטעמים כלכליים הקשורים בסירוב המבקשת להעלות את שכרו, ללא התראה וללא הודעה מוקדמת. לאור האמור, דחה בית הדין את תביעות המשיב לתשלום פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת.