סירקוביץ נ' שיא י.א להנדסה ובנין בע"מ
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה ירושלים |
46288-10-15
10.1.2018 |
|
בפני הרכב השופטות: 1. ורדה וירט ליבנה - סגנית הנשיא 2. סיגל דוידוב מוטולה 3. חני אופק גנדלר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערער: בוריס סירקוביץ עו"ד אלכסנדר ספינרד |
המשיבה: שיא י.א להנדסה ובנין בע"מ עו"ד משה ברנר |
| פסק דין משלים | |
-
רק בגין רכיב זה".
-
ביום 7.11.17 הגיש המערער את תחשיבו, ובו העמיד את קרן גמול השעות הנוספות על 12,951 ₪. ביום 19.11.17 הגישה המעסיקה את דוחות הנוכחות, ולטענתה עומדת הקרן על 5,952 ₪; ביום 30.11.17 הגיש המערער את תחשיבו המתוקן והעמיד אותו על 8,516 ₪. בעקבות ההחלטה מיום 3.12.17, בה התבקשו הצדדים לנסות להידבר על מנת לגשר על הפער שנותר, הגיש המערער הודעה כי הניסיון לא צלח. לצד הודעה זו הוסיף והגיש תחשיב נוסף – ללא קבלת רשות לכך מבית הדין – בה טען כי הגמול המגיע הוא 12,476 ₪. בעקבות בקשת המעסיקה להוצאת התחשיב הגיש המערער בדיעבד בקשה להגשת תחשיב נוסף.
-
נקדים ונציין כי לא מצאנו מקום ליתן למערער רשות להגשת תחשיב נוסף, וזאת לאחר שניתנה לו שתי הזדמנויות להגיש תחשיב מטעמו. מעבר לכך, נציין כי אנו רואים טעם לפגם בכך שהודעה קצרה אודות הצלחה או העדר הצלחה של ניסיון גישור על פער הביאה להגשת תחשיב נוסף, ללא קבלת רשות מראש מידי בית הדין.
-
לגוף התחשיבים, ולאחר עיון בהם, החלטנו לאמץ את תחשיב המערער מיום 30.11.17, כך שגמול השעות הנוספות בגין החודשים פברואר-מאי 2009 יעמוד על סך של 8,516 ₪, והוא יישא הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.09 (יום מחצית תקופת התשלום).
ניתן היום, כ"ג טבת תשע"ח (10 ינואר 2018) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.
ורדה וירט-ליבנה,
סגנית נשיא, אב"ד
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|