ע"ע 4382-10-14 טביביאן נ' עדי ניהול קרנות פנסיה בע"מ

לפניי בקשת המבקש להארכת מועד להגשת בקשת רשות לערער על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב-יפו מיום 6.8.14 (סגנית הנשיאה כב' השופטת יהלום הדס; ק"ג 43001-03-13).

רקע וכללי

בבית הדין האזורי לעבודה התבררה תביעתו של המבקש נגד המשיבה לפיצוי כספי בגין חוסר תום לב והטעיה בנוגע לזכאותו לפנסיית נכות.

על פי טענותיו בכתב התביעה, הועסק המבקש בחברת "מילגם" ובוטח בין היתר בקרן הפנסיה של המשיבה. לאחר שפוטר מעבודתו, משך את כספי הפיצויים מקרן הפנסיה בחודש יולי 2002 מבלי שנאמר לו כי משיכת הכספים תשלול ממנו קבלת קצבה.

ביום 30.10.13 בית הדין קמא דחה את תביעתו של המבקש על הסף מחמת התיישנות בקובעו כי המבקש הגיש תביעה לקצבת נכות נגד המשיבה וזו נדחתה כבר בחודש ספטמבר 2003 ועל כן תקופת ההתיישנות חלפה בחודש ספטמבר 2010 (להלן: "פסק הדין"). עוד נקבע כי חזקה על המבקש כי ידע את הוראות התקנון והוראות חוק ההתיישנות, הוא היה מיוצג על ידי עו"ד לאורך השנים ומכתבים שנשלחו לו כבר בשנת 2003 הבהירו באופן חד משמעי את זכויותיו מול המשיבה.

בעקבות פסק הדין הגיש המבקש בקשה להבהרת החלטה בה נטען כי פסק הדין ניתן בהתבסס על עובדות שגויות. בהחלטה מיום 25.12.13 נדחתה בקשת המבקש.