קאטר נ' קרן קורת ישראל – עמותה לפיתוח כלכלי

השופט רועי פוליאק

ערעור המתמקד בסוגיה, האם זכאית המערערת להשלמות פיצויי פיטורים, בנסיבות בהן הסדר הביטוח הפנסיוני שנערך בגינה כלל הפקדות למרכיב פיצויי הפיטורים רק בגין חלק מתקופת העבודה, אך צבירת הפיצויים בפועל בקרן הפנסיה הגיעה כמעט למלוא חבות הפיצויים לפי מכפלת משכורת אחרונה בשנות העבודה.

רקע

1. המערערת עבדה ככלכלנית במשיבה, עמותה לפיתוח כלכלי העוסקת בסיוע פילנטרופי לעסקים במגזר הפרטי, מיום 3.4.2006 ועד לפיטוריה שנכנסו לתוקף ביום 25.1.2014. עם סיום עבודתה הגישה המערערת תביעה לפיצוי בגין פיטוריה שלא כדין, לטענתה, מעבודתה במשיבה, פיצוי בגין שימוע שלא כדין, פיצוי בגין עיכוב בשחרור מסמכים והשלמת פיצויי פיטורים. בית הדין האזורי בבאר שבע (השופטת יעל אנגלברג שהם ונציגי הציבור ה"ה אפרים ויגדר ונתן בורוכוב; סע"ש 48489-04-14) דחה את התביעה על כל ראשיה, למעט חיוב המשיבה בהשלמה של סכום של 124 ₪ בלבד בגין השלמת פיצויי פיטורים, וחייב את המערערת בהוצאות ההליך.

    

2. הודעת הערעור של המערערת התייחסה לכל מרכיבי פסק הדין, אך בפתח הדיון בערעור הודיע ב"כ המערערת כי "דיברתי עם מרשתי ואנחנו מבקשים לצמצם את הערעור למחלוקת המשפטית שדנה בעניין כספי הפנסיה והפיצויים". בהתאם, יתמקד פסק דיננו בסוגית חישוב פיצויי הפיטורים והזיקה בין הזכות לפיצויי פיטורים מכח הוראות חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 (להלן – החוק או חוק פיצויי פיטורים) לבין הפיצויים הצבורים ב"מרכיב הפיצויים" בהסדרי הביטוח הפנסיוני שנערכו בחלק מתקופת עבודתה של המערערת. לנוחות הקורא יצוין, כי המונח "מרכיב הפיצויים", המופיע בסעיף ההגדרות של חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005, עניינו בכספים הצבורים בחשבון הפיצויים – במובחן מחשבונות התגמולים – בקופות הגמל השונות.

    

3. טרם תבחנה טענות המערערת, נציין את הנתונים הכספיים והעובדתיים, אשר אינם שנויים במחלוקת בין הצדדים: