חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ע"ע 31842-11-15

: | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
31842-11-15
29.12.2015
בפני השופטת :
סיגל דוידוב-מוטולה

- נגד -
המבקש:
עו"ד דורון עמיר
עו"ד אילנה בר-טוב
המשיבה:
זהבה חיימוביץ'
עו"ד ענקי בן ציון
החלטה

 

 

השופטת סיגל דוידוב-מוטולה

 

  1. לפני בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין האזורי בבאר שבע (סגן הנשיאה אילן סופר ונציגות הציבור גב' רות סנקר וגב' מרים זרצקי; סע"ש 51191-02-14) מיום 13.10.15, בו התקבלה בחלקה תביעת המשיבה כנגד המבקש והוא חויב לשלם לה סך כולל של 26,106 ₪ וכן הוצאות משפט בסך 2,500 ₪.

     

    הרקע לבקשה:

  2. המשיבה הועסקה על ידי המבקש, עו"ד ובעלים של משרד עורכי דין, החל מיום 25.1.01, במחלקת ההוצאה לפועל של המשרד. ביום 24.6.13 נמסר למשיבה מכתב פיטורים, לפיו תסיים את עבודתה לאלתר בשל צמצומים.

     

  3. בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי טענה המשיבה כי פוטרה מחמת גילה, בניגוד לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח - 1988. עוד טענה כי ביום 23.5.13 הוצאה לחופשה באופן חד צדדי ובסיומה נמסר לה על פיטוריה, בלא שנערך לה שימוע. על כן עתרה המשיבה לתשלום פיצוי בשל פיטורים שלא כדין, פיצוי בגין אפליה מטעמי גיל וזכויות סוציאליות שונות. עוד עתרה לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים בשל קבלת פיצויי הפיטורים באיחור.

    המבקש התגונן, בין היתר, בטענה כי המשיבה פוטרה על רקע צמצומים יחד עם מספר עובדים נוספים. עוד טען כי קוימה למשיבה שיחת שימוע ביום 23.5.13, במהלכה הוסבר לה אודות הצמצומים ונערך פרוטוקול, כאשר ניתנה לה האפשרות לנצל חלק מהחופשה שצברה ולכן רק לאחר מכן פוטרה. עוד טען המבקש כי פיצויי פיטורים לא שולמו למשיבה במועד נוכח חוב שכ"ט שחבו לו המשיבה ובעלה בגין טיפולו בתיק משפטי עבורם, ונוכח בקשתה ממנו לאפשר שהות להסדרת החוב. בהתאם חתמה המשיבה ביום 15.9.13 על כתב ויתור, בו הסכימה לקבל את הפיצויים עד ליום 30.10.13.

     

  4. בפסק הדין מושא הבקשה התקבלה בחלקה תביעתה של המשיבה. בכל הנוגע לנסיבות סיום עבודתה של המשיבה, קיבל בית הדין את גרסת המבקש, אשר לא נסתרה, לפיה המשיבה פוטרה מחמת צמצומים. לפיכך, נדחתה תביעתה של המשיבה לפיצוי בגין פיטורים מחמת גיל. עם זאת, קבע בית הדין כי לא נערך למשיבה שימוע כדין, וגם אם התקיימה שיחה כנטען ביום 23.5.13 – הרי שהמשיבה לא זומנה אליה מבעוד מועד, לא נמסר לה מהם הנימוקים לפיטוריה, לא התאפשר לה להתכונן לשימוע ואף לא נמסר לה עותק מהפרוטוקול שנערך. כפועל יוצא מכך קבע בית הדין כי נפלו פגמים בהליך הפיטורים של המשיבה, ופסק לזכותה פיצוי בגובה שלוש משכורות, בסך כולל של 14,280 ₪.

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>