זה הוגש הערעור שנדון לפנינו.
לאחר ששקלנו את טענות הצדדים כפי שהובאו בכתב ובעל פה, ועיינו בכל חומר התיק, הגענו לכלל מסקנה כי יש לדחות את הערעור ולאשר את פסק דינו של בית הדין האזורי מטעמיו מכוח תקנה 108(ב) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991.
על האמור נוסיף, כי בהתאם לסעיף 12(ב)(1) להסכם הבכירים עליו חתום המערער - המשכורת הקובעת שעל בסיסה תשולם קצבתו עבור תקופת עבודתו בחוזה המיוחד תהא המשכורת הכוללת כהגדרתה בהסכם, היינו זו ששולמה לו בפועל טרם פרישתו ללא זכאות ל"דרגת פרישה" כלשהי.
אשר ל"נוהל חוזה הבכירים" עליו מסתמך המערער, ופורסם חודשים ספורים טרם פרישתו - הסעיף הרלוונטי קובע כי "עובד אשר ערב חתימתו על חוזה הבכירים או במהלך שירותו השלים 35 שנות שרות בשרות המדינה נושאות זכות לגמלאות... יהיה זכאי לרמת שכר אחת גבוהה מרמת השכר לה הוא זכאי, ולא יותר מרמת שכר א'". ראשית, ועל פני הדברים, חוזר זה מתייחס לרמת השכר התחילית בחוזה הבכירים, ולא לזכות להעלאה בדרגה בעת פרישה. שנית, בית הדין האזורי שוכנע עובדתית - ולא מצאנו הצדקה להתערב בקביעתו זו - כי המערער שהה ממילא ברמת השכר הגבוהה ביותר בדירוגו, כך שחוזר זה יושם לגביו במלואו ולא הקנה זכאות להעלאת שכר נוספת לאחר פרסומו. המערער אמנם ניסה לטעון כי דרגת השכר הגבוהה ביותר בדירוג 057 הייתה במועד הרלוונטי דרגה 70 ולא דרגה 60, וביקש להגיש מסמכים שונים התומכים בכך לשיטתו, אך מדובר בטענה חדשה - שהועלתה לראשונה רק במסגרת הסיכומים בבית הדין האזורי וגם זאת אגב אורחא - וממילא לא ניתן לבררה לראשונה בערכאת הערעור. נזכיר, כי טענת המערער בבית הדין האזורי (לרבות במסגרת סיכומיו) לא התייחסה לדרגה שלא ניתנה לו במסגרת דירוג 057, אלא לכך שהיה זכאי להמשיך ולקבל את גמלתו לפי דירוג 005 (ולפי דרגה 60 בדירוג זה).
סוף דבר - הערעור נדחה. בנסיבות העניין אין צו להוצאות.
אנו חוזרים על המלצתו של בית הדין האזורי בעניין חוב העבר.
ניתן היום, כ"ז בחשוון תשע"ח (16 בנובמבר 2017) בהעדר הצדדים וישלח אליהם.
סיגל דוידוב-מוטולה, שופטת, אב"ד
רועי פוליאק,
שופט
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.