- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ע"ע 29350-01-12 . ניתן ביום 13 נובמבר 2014
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
29350-01-12
13.11.2014 |
|
בפני השופטת: אילן איטח |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערערת: מדינת ישראל |
המשיב: אשר נעים |
| פסק דין | |
|
השופט אילן איטח
לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים (השופטת אורנית אגסי ונציגי הציבור גב' ירדנה רוביו ומר יהודה אלבז; תע"א 2835-05), שבו הוצהר כי המשיב זכאי, כ"דרגת פרישה" לדרגת שגריר ב' וזאת החל מיום 27.12.1998. בהתאם הורה בית הדין האזורי למדינה לשלם למשיב הפרשי גמלה כמתחייב מההצהרה כאמור. בנוסף חייב בית הדין את המדינה לשלם למשיב הוצאות משפט בסך של 15,000 ₪.
המסגרת העובדתית
ואלה עובדות המסגרת כפי שנקבעו על ידי בית הדין האזורי וכפי שעולה מן המסמכים:
המשיב, היה עובד קבוע בשירות המדינה, ועבד במשרד החוץ מיום 28.7.1953. המשיב מילא שורה של תפקידים ובכללם שגריר ישראל בפינלנד, אתיופיה ו"קוריאה הדרומית".
על פי תאריך הלידה הרשום של המשיב - 27.12.1929, הוא היה מיועד לפרוש לגמלאות לפי חוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], תש"ל – 1979 (להלן – חוק הגמלאות) בחודש דצמבר 1994.
בסמוך לפני פרישתו המיועדת פעל המשיב לתיקון תאריך לידתו ליום 1.2.1930, ובהתאם ולפי חוק הגמלאות צפוי היה המשיב לפרוש מעבודתו בתום חודש פברואר 1995. אלא שבהסכמת הצדדים, ועל מנת לאפשר חילופי שגרירים בקיץ (באותה עת כיהן המשיב כשגריר ישראל בסיאול, קוריאה), הוארך שירותו של המשיב והוא פרש ביום 31.8.1995.
בעת שהמשיב פרש לגמלאות דרגתו היתה 44 בדירוג המח"ר, ובהתאם חושבו תנאי הפרישה, ובכלל זה השכר הקובע לפנסיה.
בהסכם קיבוצי מיום 29.11.1993 (להלן – הסכם 1993) נקבעה טבלת שכר חדשה לעובדי "שירות החוץ", ותחת הדרגות שהיו נהוגות עד אז לפי דרוג המח"ר או הדרוג המנהלי (האחיד) נקבעה טבלת דרוג לפי תפקידים (לשכן, מזכיר שני, מזכיר ראשון, יועץ, ציר-יועץ וציר) , כשלכל תפקיד שתי רמות – א' ו- ב', וכן נקבעו פרקי הזמן המינימאליים למעבר מרמה לרמה. עוד הוסכם כי הקידום בדרג יעשה לפי הכללים הקיימים בשירות החוץ.
יצוין כי בשנת 1994 הוספו לטבלת השכר החדשה, החל מיום 1.1.1995, גם דרגת שגריר א' ודרגת שגריר ב'.
לא היתה מחלוקת לפנינו כי הפנסיה של המשיב לפי טבלת השכר החדשה מחושבת לפי דרגת שגריר א'.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
