ע"ע 25468-11-14 ימין ענת ואח' נ' שמירה ובטחון בע"מ

לפניי בקשה להארכת המועד להגשת ערעור על פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע מיום 19.9.14 (כב' השופטת יעל אנגלברג שהם ונציגי הציבור מר משה אהרוני וגב' ורד הלל; תע"א 1180-09) בו חויבה המשיבה לשלם לעשרים מבין המבקשים סכומים שונים עבור תקופת עבודתם וסיומה, בסך כולל של למעלה מ- 300,000 ₪, וכן הוצאות משפט בסך כולל של 20,000 ₪.

רקע:

המבקשים הועסקו על ידי המשיבה, חברה העוסקת במתן שירותי שמירה ואבטחה, בתקופות שונות בין השנים 2003 ו- 2008, בתפקידים שונים במסופי מעברי הגבול של מדינת ישראל.

עבודתם של המבקשים הופסקה על רקע סגירת מעבר קרני, ומעבר כרם שלום, אשר הביא לצמצום מצבת העובדים. המבקשים הגישו כנגד המשיבה תביעות לתשלום זכויות סוציאליות שונות ובין היתר, הפרשי שכר, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, דמי חגים, תוספת וותק, פדיון חופשה, דמי הבראה, פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה ותשלומים נוספים.

תביעות המבקשים התבררו במאוחד בפני ביה"ד קמא אשר קיבל חלק מטענות המבקשים ודחה את תביעתם לתוספת וותק, מן הטעם כי הסכום המצוין בהסכם הקיבוצי נקוב בלירות, לא הוצגו נתונים המבהירים את אופן השערוך לו טענו המבקשים ולא נמצא יסוד לסכומים שנתבעו.

ביה"ד קמא פסק לטובת כל אחד מהמבקשים הוצאות בשיעור מופחת ואחיד בסך של 1,000 ₪, ובסך כולל של 20,000 ₪. ביה"ד קמא נימק החלטתו בדבר פסיקת הוצאות בשיעור מופחת, בכך שהמבקשים הגישו תביעות העולות באופן ניכר על הסכומים שנפסקו להם בסופו של יום, ומאחר וחלקם נהגו בחוסר תום לב עת בקשו שלא להפחית מתביעותיהם סכומים ששולמו להם במסגרת הסכמי פשרה או סכומים שהופרשו לגמל ובשל כך שדרשו תשלום גמול שעות נוספות בסכומים ניכרים אף שאלה שולמו לידיהם.

המשיבה הגישה הודעת ערעור מטעמה על פסק דינו של ביה"ד קמא, וזו מתבררת במסגרת הליך ע"ע 32072-10-14. המשיבה הגישה ערעור על מלוא הרכיבים שחויבה בהם במסגרת פסק הדין.