ע"ע 23421-10-14 . ניתנה ביום 06 פברואר 2015
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
23421-10-14
6.2.2015 |
|
בפני הרשם: השופט כאמל אבו קאעוד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: מכון וינגייט לחינוך גופני ולספורט |
המשיב: איזידור פלד |
| החלטה | |
|
לפניי בקשה לסילוק על הסף של ערעור המשיב מחמת איחור בהגשתו ומנגד בקשת המשיב להארכת המועד להגשת הערעור כנגד פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב-יפו מיום 17.8.2014 (השופטת אופירה דגן-טוכמכר; ס"ע 22980-07-11).
כללי
בבית הדין קמא התבררה תביעתו של המשיב כנגד המבקש לתשלום הפרשי שכר עבודה, גמול שעות נוספות, הפרשי פיצויי פיטורים ותשלומים נוספים בגין תקופת עבודתו.
המשיב הועסק אצל המבקש בבית הספר למאמנים ולמדריכים, החל מחודש אוקטובר 1999, תחילה כרכז קורסי מאמני/מדריכי אמנויות לחימה המתקיימים אצל המבקש מדי שנה בין החודשים אוקטובר-יוני בחוזים מיוחדים לתקופות קצובות של 9 חודשים.
במקביל להעסקתו כאמור, הועסק המשיב בשנים 2001 עד 2004 בתפקיד נוסף כ"מפקח על השלוחה הצפונית בביה"ס למאמנים ומדריכים לפי הצורך".
ביום 1.12.05 מונה המשיב למנהל המחלקה להכשרת מאמנים ומדריכים בספורט התחרותי, תחילה באופן זמני ובשנת 2006 מונה לתפקיד באופן קבוע. עם כניסתו לתפקיד, המבקש הודיע למשיב על תנאי העסקתו, כדלקמן:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|