ע"ע 2255-01-14

ערעור זה סב על פסק דינו של בית דין האזורי בירושלים (השופטת שרה ברוינר ישרזדה ונציגי הציבור מר נוריאל ממליה וגב' שרה זימן; ס"ע 7866-09-11), שבו נדחתה תביעתה של המערערת לתשלום פיצויי פיטורים, הפרשי שכר בעד עבודה בשעות נוספות והפרשי שכר בעד שעות עבודה חסרות, ונתקבלה חלקית תביעתה לתוספת "תמריץ אחיות".

לאחר בחינת טענות הצדדים וכלל החומר שבתיק, הגענו לכלל מסקנה כי דין הערעור להידחות, ויש לאשר את פסק הדין מטעמיו, בהתאם לתקנה 108(ב) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב – 1991.

בכל הנוגע לזכאות לפיצויי פיטורים בגין התפטרות עקב מצב בריאותו של בנה של המערערת – קביעתו של בית הדין האזורי כי לא היה קשר סיבתי בין התפטרותה של המערערת לבין מצב הבריאות של בנה מבוססת על התרשמותו מהעדויות לפניו ומעוגנת היטב בראיות שהיו לפניו, ולא מצאנו הצדקה לחרוג מהכלל שלפיו ערכאת הערעור אינה מתערבת בקביעותיה של הערכאה הדיונית אלא במקרים חריגים. בהקשר זה נציין כי לא מצאנו כי נפל פגם בקביעתו עקב אי זימונו לעדות של מר חוסאם קורקש, ובניגוד לטענת המערערת לא נקבע שום ממצא בנוגע אליו.

בכל הנוגע לתביעה לגמול בעד עבודה בשעות נוספות, הרי שלמרות שמתעורר ספק אם אופן תשלום השכר על ידי המשיבה תואם במלואו את הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א – 1951, מקובלת עלינו קביעתו של בית הדין האזורי שלפיה יש לדחות את התביעה, נוכח העובדה שהטענות הרלוונטיות לא הוצגו ולא הוסברו כראוי בכתב התביעה ובתצהיר המערערת, ובכלל זה לא צורף לתצהירה תחשיב הסכום הנתבע על ידה בגין גמול שעות נוספות, ולא הוסברו העקרונות ששימשו בסיס להכנת התחשיב [לעניין אופן הוכחת הסכום המגיע בגין שעות נוספות ראו ע"ע (ארצי) 188/06 סמי בוג'ו – קל בניין בע"מ (28.11.2010)].

סוף דבר – הערעור נדחה. המערערת תשלם למשיבה שכ"ט עו"ד בסך של 5,000 ₪. אם סכום זה לא ישולם בתוך 30 יום ממועד המצאת פסק הדין למערערת ישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום עד למועד התשלום בפועל.

ניתן היום, י"ד אדר א' תשע"ו (23 פברואר 2016) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.