ע"ע 19100-09-15

(משלים)

1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו (השופט אורן שגב; סע"ש 10370-01-13) (להלן – פסק הדין), בו נקבע כי בית הספר בניהול המערערת זכאי להשבת 20% מהסכומים ששולמו על ידו ביתר למורים בתקופה דצמבר 2009 – יולי 2012 בשל טעות של החברה אשר סיפקה לבית הספר שירותי שכר.

2. לאחר הדיון לפנינו הודיעו הצדדים כי הם מסכימים להצעת הפשרה שהוצעה על ידי בית הדין, וזאת למעט ביחס לשלושה מורים חברי ארגון המורים: גב' דרורית האוזמן, מר משה מאמו ומר יעקב גמרו. משכך נותר לפסוק בערעור ביחס למורים אלה.

3. מעיון במסמך המשותף של רואי החשבון מטעם הצדדים עולה כי גובה ההשבה (ברוטו, לאחר ביטול השפעת שינוי המס) הוא: לגבי גב' האוזמן – 4,051.77 ₪; לגבי מר מאמו – 5,457.68 ₪; ולגבי מר גמרו – 2,203.05 ₪.

   עוד עולה מעיון בתיק כי השכר ששולם ביתר לגב' האוזמן ולמר מאמו שולם בשנת תש"ע ברכיב גמול השתלמות, ולמר גמרו שולם השכר ביתר בשנת תשע"ב ברכיב גמול בגרות.

4. מקובל עלינו הניתוח המשפטי שעשה בית הדין האזורי ועל יסודו קבע כי לבית הספר עומדת זכות השבה.

5. אשר לשיעור ההשבה - בשים לב לכלל נסיבות העניין שיעור ההשבה שנפסק נמוך – בהתחשב בסכום הכולל של ההשבה, וודאי בשים לב לכך שנפסק שיעור השבה ביחס לסכום הנומינאלי ולפריסת ההשבה. לפיכך, אנו מקבלים את ערעורה של המערערת באופן חלקי ומעמידים את שיעור ההשבה של המורים גב' דרורית האוזמן, מר משה מאמו ומר יעקב גמרו - על 40% מהשכר הנומינאלי ששולם ביתר.

6. ההשבה בשיעור האמור תעשה על ידי גב' דרורית האוזמן, מר משה מאמו ומר יעקב גמרו בהתאם לתנאי הפריסה אשר נקבעו בסעיף 54 (ב) – (ה) לפסק דינו של בית הדין האזורי.

7. לאור התוצאה, אין צו להוצאות.

    

   ניתן היום, א' חשוון תשע"ז (02 נובמבר 2016) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.