- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ע"ע 18375-09-15
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
18375-09-15
2.12.2015 |
|
בפני : |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשים: 1. סמרה בנגב חומרי בניה בע"מ 2. נאג'י אלדדא |
המשיב: סולימאן אלדדה |
| החלטה | |
השופטת סיגל דוידוב-מוטולה
בבית הדין האזורי בבאר שבע התבררה תביעתו של המשיב כנגד המבקשים לתשלום זכויות סוציאליות שונות המגיעות לו, לטענתו, בשל תקופת עבודתו וסיומה.
בפסק דין מיום 5.5.15 (השופטת יעל אנגלברג שהם ונציגי הציבור מר אפרים ויגדר ומר שמעון בינון; ס"ע 41679-02-12), הכריע בית הדין האזורי בשאלות שהיו שנויות במחלוקת בין הצדדים וחייב את המבקשים לשלם למשיב סכום כולל של 167,550 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה (1.3.12) ועד לתשלום בפועל וכן הוצאות בסך של 10,000 ₪. מנגד התקבלה בחלקה טענת הקיזוז של המבקשים ונקבע כי הם זכאים לקיזוז סך של 13,194 ₪ בגין רכישות שביצע המשיב מהם ואשר את תמורתם לא שילם.
המבקשים הגישו בקשה למתן הארכת מועד להגשת ערעור, ובמקביל הגישו את הבקשה שלפני לעיכוב ביצוע פסק הדין. בהחלטה מיום 18.11.15 נעתר רשם בית דין זה, השופט כאמל אבו קאעוד, לבקשה להארכת מועד עד למועד הגשת הערעור בפועל.
בתגובה לבקשה לעיכוב ביצוע טען המשיב כי דינה להידחות הן פרוצדוראלית והן מהותית. עם זאת, בסעיף 8 לתגובה, הודיע המשיב כי הוא מסכים לעיכוב ביצוע פסק הדין בכפוף להפקדת מלוא הסכום הפסוק בקופת בית הדין או לחלופין הפקדת בטוחה/ערובה.
לאור הסכמת המשיב, הנני מורה על עיכוב ביצוע פסק הדין עד להכרעה בערעור. התנאי לעיכוב הוא כי המבקשים יפקידו בקופת בית הדין את מלוא הסכום הפסוק תוך 21 ימים מיום המצאת החלטה זו.
יצוין כי התלבטתי אם יש לעכב את מלוא פסק הדין, שכן ערעורה של המבקשת (להבדיל מערעורו הכולל של המבקש) לכאורה אינו מתייחס לרכיבי הפנסיה, ההבראה והחופשה, וגם ההתייחסות לדחיית חלק מטענת הקיזוז היא משתמעת. לבסוף החלטתי כי אין הצדקה לבצע הפרדה בהתחשב בהסכמתו הבלתי מסויגת של המשיב, וכאשר במסגרת הערעור תוקפים המבקשים גם את ממצאי בית הדין ביחס לתקופת העבודה, באופן שעשוי להשליך גם על היקף הזכויות הסוציאליות.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
