ע"ע 15461-03-14

: | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
15461-03-14
11.2.2016
בפני השופטים:
1. הנשיא יגאל פליטמן
2. השופטת רונית רוזנפלד
3. השופט אילן איטח


- נגד -
המערער:
דניאל צברי
המשיבה:
הסתדרות המורים בישראל
עו"ד רחל בורברג
פסק דין
 

 

השופט אילן איטח

  1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בבאר שבע (השופט יוחנן כהן ונציגי הציבור מר שמואל אטיאס ומר דוד כהן; דמ"ש 13789-04-13), שבו נדחתה תביעת המערער נגד המשיבה, תוך חיובו לשלם לה הוצאות משפט בסכום של 5,000 ₪.

    המסגרת העובדתית

  2. המערער הועסק בתקופה הרלוונטית להליך על ידי מדינת ישראל – משרד החינוך (להלן – משרד החינוך), כמורה למתמטיקה.

  3. המערער הוא עובד הוראה החבר במשיבה שהיא ארגון עובדים. המערער הגיש נגד המשיבה מספר עתירות לבית הדין הפנימי שלה, ובמסגרתן העלה טענות שונות המתייחסות להתנהלות משרד החינוך כלפיו, לרבות בעניין תנאי העסקתו ובכלל זה בהשוואה לעובדים אחרים (להלן – התובענה המקורית). על רקע אלה עתר המערער לסעדים הבאים:

    "א. להורות להסתדרות המורים לנהל משא ומתן נמרץ עם משרד החינוך ולדרוש ממנו לתת לעותר היקף משרה קבועה של 42 ש"ש לפי בסיס של 24 ש"ש בתוספת חוזה אישי. לחילופין, לתת לעותר היקף משרה קבועה של 36 ש"ש לפי בסיס של 24 ש"ש בתוספת חוזה אישי. ככל שמשרד החינוך יסרב לבקשה מעין זו להורות למשיבה לפתוח בהליכים משפטיים כנגד משרד החינוך ולהתבסס במיוחד על חוק שכר שווה ועל חוק שוויון הזדמנויות בעבודה לפי פירושו של בית המשפט העליון בבג"צ [1758/11] אורית גורן נ' הום סנטר הרלוונטי מאוד לעתירה כאן אף יותר מהמקרה בבג"צ אורית גורן.

    ב. ככל שהסעד לעיל לא התקבל מבוקש להורות למשיבה לפעול נמרצות למול משרד החינוך להשוות את תנאי עבודתו של העותר לתנאי עבודתו של נציג ארגון המורים מר שלמה חדד הנמצא בקבוצת השוויון הגרעינית של העותר ו/או לתנאי עבודתו של רן ארז - יו"ר ארגון המורים העל יסודיים [הנמצא בקבוצת השוויון של העותר והנתון כעותר לפיקוחו הישיר של נציג המשיבה מפקח משרד החינוך מרציאנו] העובד למעלה מ - 60 ש"ש כעולה מבג"צ 4230/05, ו/או להשוות את תנאי עבודת העותר כיתר מורי המתמטיקה הנמצאים עמו באותה קבוצת שוויון. ככל שמשרד החינוך יסרב לבקשה מעין זו להורות למשיבה לפתוח בהליכים משפטיים כנגד משרד החינוך ולהתבסס במיוחד על חוק שכר שווה ועל חוק שוויון הזדמנויות בעבודה לפי פירושו של בית המשפט העליון בבג"צ [1758/11] אורית גורן נ' הום סנטר הרלוונטי מאוד לעתירה כאן אף יותר מהמקרה בבג"צ אורית גורן.

    ג. להורות למשיבה לדרוש ממשרד החינוך: א. לזמן את העותר, לאלתר, לבדוק בחינות בגרות כפי שהיה במהלך 10 השנים האחרונות ב. ולמנוע את אפלייתו של העותר אף בתחום זה.

    ד. להורות למשיבה לשלם לעותר הוצאות נסיעה מאופקים לירושלים הלוך ושוב לצורך הפגישה ביום 13.3.12 אליה הוזמן העותר ע"י המשיבה בתוספת עגמת נפש כראות בית הדין הנכבד.

    ה. להשית על המשיבה פיצויים על הפרת חוזה; על ייצוג בלתי הוגן וחסר ועל עגמת נפש לפי שיקול דעתו של בית הדין הנכבד.

    ו. לתת לעותר כנגד המשיבה כל סעד הנמצא בסמכות בית הדין הנכבד אשר יתייחס גם להתנהלותה של המשיבה במהלך עתירה זו לפני בית הדין הנכבד."

    בהמשך עתר המערער לפני בית הדין הפנימי של המשיבה גם לסעדים הבאים: לחייב את המשיבה להמציא לו את מספרי הטלפון הניידים של מזכ"ל המשיבה – מר וסרמן ושל סגנו – מר גד דעי; לחייב את המשיבה להודיע למערער מי מטעם המשיבה מטפל מטעמה בעניינו, וכן להודיע מה מספר הטלפון הנייד שלו; להורות למשיבה להעמיד לו ייעוץ משפטי לפי חוקת המשיבה (להלן – חוקת המשיבה או החוקה).

    לבסוף עתר המערער לבית הדין הפנימי של המשיבה לחייב את המשיבה להמציא לו את המידע הבא (להלן – העתירה לקבלת מידע):

    "1.את מלוא המידע הנוגע לסכסוך מערכת השעות בין הסתדרות המורים המייצגת את המורה אורנה אבוטבול למוסדות בני עקיבא באופקים כולל כל התכתובות והמסמכים.

    2.אבקש את כל המידע והצורך מדוע הוענקו בימים אלה שעות נוספות (שעות תקן) למורים אחרים ולמה לעותר לא הוענקו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>