הנשיא יגאל פליטמן
בדיון שהתקיים ביום 11.3.2015 הגיעו הצדדים לידי הסכמות ביניהם, שקיבלו תוקף של החלטה, ולפיהן, בין היתר, יוקפאו פיטוריהם המתוכננים של עובדי שתי חברות הבנות של כי"ל, לתקופת המו"מ, כאשר לכל צד ניתנה אפשרות להודיע על ביטול ההסכמות בהודעה מראש בת 48 שעות.
ביום 14.4.2015 הודיעה ההסתדרות על הגעה למבוי סתום במו"מ, וביקשה כי תתקיים ישיבת תזכורת, כאמור בדיון מיום 11.3.2015.
בו ביום הודיעה כי"ל, כי אכן המו"מ נקלע למבוי סתום, אולם ככל שתיקבע ישיבת תזכורת לאלתר, הודיעה כי"ל כי היא מוכנה לדחות את הודעתה על ביטול ההסכמות שהושגו בדיון הקודם, עד למועד התזכורת, מפאת כבוד בית הדין.
בהחלטה מיום 14.4.2015 נקבעה בקשת הצד לתזכורת ליום 26.4.2015.
אתמול, ביום 15.4.2015, הודיעה כי"ל על ביטול ההסכמות שהושגו בדיון הקודם, ביטול שייכנס לתקפו תוך 48 שעות.
בהחלטה מאותו יום התבקשה כי"ל להודיע, האם הודעתה על ביטול ההסכמות אינה סובלת דיחוי עד למועד ישיבת התזכורת שנקבעה, כאמור בהודעתה הקודמת.
היום הודיעה כי"ל, כי ככל שתוקדם ישיבת התזכורת להיום או לתחילת השבוע הבא, היא מוכנה להשהות את ביטול ההסכמות עד למועד ישיבת התזכורת.
במקביל הגישה ההסתדרות בקשות לקביעת דיון דחוף נוכח הודעת כי"ל, וכן ביקשה כי יינתן צו ארעי לפיו הפיטורים ימשיכו להיות מוקפאים עד לדיון.
נוכח כלל המפורט לעיל ועמדות הצדדים, תוקדם ישיבת התזכורת שנקבעה לפניי בהליך זה, ליום שני, 20.4.2015, בשעה 11:30. לישיבת התזכורת יתייצבו הגורמים המוסמכים מטעם הצדדים ובאי כוחם. כמו כן תידון בישיבת התזכורת בקשת התאחדות התעשיינים מיום 12.4.2015, נוכח הודעת חברת כימיקלים חיפה בע"מ כי ועדת החריגים במפעלי ים המלח אינה מופעלת.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.