סעד ארעי אל על נ' ההסתדרות

לאחר ששמענו את טענות הצדדים בהרחבה ועיינו בבקשה ובנספחיה, להלן החלטתנו
במסגרת סעד ארעי, עד לדיון שנקבע ליום 17/7/12 במעמד שני הצדדים.                                           

1.         מצאנו בשלב מקדמי זה כי "ירידה במוטיבציה" כפי שפרטו בפנינו הטייסים,
אינה פרטנית אלא באה כקולקטיב, של כלל הטייסים.      

2.         התנהגות שכזו, לא ניתן לקבלה ללא תאום עם הארגון היציג, דבר שלא נעשה   
במקרה הנדון.                                                                                                                  

3 . לפיכך ניתן צו ארעי, עד לדיון במעמד שני הצדדים, המורה למשיבים 1 ו- 2, 12 המהווים את הארגון היציג של אצ׳׳א, להפעיל את מרותם ולהורות לטייסים 13 לשוב לעבודה סדירה כפי שנהוג היה בחברה בשנים קודמות בתקופות עומס.    

1 מתוך 2

בית דין אזורי לעבודה בתל אביב יפו

ס״ק 18207-07-12 אל-על נתיבי אויר לישראל בע״מ נ׳ הסתדרות העובדים הכללית החדשה - איגוד עובדי התחבורה ואח׳