סע"ש 8980-04-15 רנין שאמא נ' בית ספר המשיח האנגליקאני האפסקופלי

1.במסגרת הליך גישור אשר התקיים בין כותלי בית הדין, חתמו הצדדים ביום 15/2/16 על הסכם גישור לפיו הם מסמיכים את בית הדין למתן פסק דין על דרך הפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984 (להלן: "החוק").

2.לאחר קבלת הודעת הבהרה מטעם הצדדים, ביום 3/3/16 ניתנה החלטת בית הדין אשר זה לשונה:

"לאור המובהר בהודעת הצדדים מהיום, וכן ההסכמות ביניהם כמפורט בפרוטוקול ישיבת הגישור מיום 17/2/16, אני מאשרת את הסכמות הצדדים העולות מפרוטוקול ישיבת הגישור הנ"ל ונותנת להן תוקף של החלטה.

פסק הדין בתיק יינתן לפשרה וזאת בשאלת זכאות התובעת לקרן השתלמות, על ידי שופט משופטי בית הדין, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, ללא נימוקים, על סמך כתבי בי –דין שהוגשו בתיק, המסמכים אשר צורפו להם וסיכומים בכתב מטעם הצדדים.

על התובעת להגיש סיכומים מטעמה תוך 30 ימים מהיום.

על הנתבע להגיש סיכומים מטעמו תוך 30 ימים מקבלת סיכומי התובעת.

ימי הפגרה נכללים במניין הימים."

(יש לציין כי בהחלטה הנ"ל נפלה טעות כך שבמקום יום 15/2/16 נרשם 17/2/16).

3.סיכומי התובעת הוגשו ביום 14/3/16.

סיכומי הנתבע הוגשו ביום 17/5/16 .

4.לפיכך, לאור הסכמת הצדדים לפיה בית הדין יפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, לרבות סיכומי הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק, ללא נימוקים, הנני מחייבת את הנתבע לשלם לתובעת סך כולל של 40,000 ₪ בגין פיצוי בשל אי הפרשה לקרן השתלמות.

הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובעת תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק, זאת החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.

5.במידה ומי מהצדדים יבקש לערער על פסק דין זה, עליו להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים וזאת תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.