סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
7421-09-14
27/01/2017
|
בפני השופטת:
שרה מאירי-אב"ד
|
| - נגד - |
תובע:
מוחמד גלאב עזאם
עו"ד אורון מאירי
|
הנתבע:
טביה בסאם רהיטי איכות
עו"ד אופיר שושן
|
| פסק דין |
1.בתביעה שבפנינו עתר התובע לזכויות שונות לאחר תקופת עבודה מ-25.6.11 ועד 30.3.13 וסיומה.
התובע תושב הרשות הפלסטינית, הועסק כפועל במפעל הנתבע, 5 י"ע , 9 שעות כל יום בשכר 140 ₪ (15.5 ₪ לשעה), עד שב-30.3.13 פוטר לאלתר. מתקיימים בו המבחנים ליחסי עובד מעביד.
2.הנתבע בהגנתו עתר לדחיית התביעה, משמעולם לא העסיקוֹ, אלא התובע הועסק אצל קבלן משנה (תושב פלשתינאי אף הוא ; מר ג'ואד עזאם,"הקבלן"),
בעבודה בקבלנות עבור הנתבע. משכך, אין לנתבע כל מידע לתקופת העבודה/תנאיה – משאלה נקבעו ע"י הקבלן, שהתחייב לנתבע לביצוע עבודות ספציפיות בקבלנות.
התובע אינו מסביר מדוע השתהה משך זמן כה רב (3 שנים לטענתו).
מדובר בנגריה קטנה בכפר קאסם המעסיקה מספר עובדים קבועים ומבצעת חלק מהזמנותיה באמצעות קבלני משנה, כשחלק מהעבודות מבצעים קבלני המשנה בנגריה עצמה תוך שימוש בציוד שבנגריה, באמצעות עובדים של קבלני המשנה. בהתאם הוצא אף אישור כניסה לתובע, אך אין בכך כדי ללמד על יחסי עובד מעביד.
3.דיון מוקדם התקיים בפני כב' השופטת ר. צדיק. משלא הושגה הסכמה נקבע להוכחות.
התובע הגיש תצהיר ע"ר.
הנתבע הגיש תצהירו, תצהיר הקבלן ותצהירי עובדים בנגריה.
ביום 7.2.16 נשמעו בפנינו עדות התובע והנתבע. עדי הנתבע לא התייצבו, משלא זומנו לדיון, ממילא, לא נשמעו. בתום הדיון סיכם התובע טיעוניו.
הנתבע הגיש סיכומיו ביום 3.11.16.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת