סע"ש 6504-01-13
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
6504-01-13
9.10.2016 |
|
בפני השופטת: חנה טרכטינגוט |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
(המבקש): יצחק ספיר עו"ד עדנה מרין |
(המשיבה): מדינת ישראל עו"ד מפרקליטות מחוז תל-אביב (אזרחי) |
| החלטה | |
מיום 26.12.13.
שנית, הבקשה מבוססת על טענות עובדתיות כנגד הסימולציה, טענות אשר יש לבררן לגופן.
שלישית, לא נפסק בפרשת ענת עמיר כי תביעת ההשבה אינה קיימת, אלא שהיא מוגבלת בגובהה לתביעת קיזוז.
אשר לטענות הנובעות מהתביעה להתחשבנות עם מדור הגמלאות, הרי שאם יקבע בדיעבד כי הנתבע שכנגד הינו עובד של משרד המשפטים, הרי יש לערוך עמו התחשבנות לפי חוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) [נוסח משולב] התשמ"ה-1985 (להלן: "חוק הגמלאות").
6.לאחר שבחנו את הבקשה, התגובה והתשובה לתגובה, נדחית הבקשה לסילוק על הסף.
אין מקום לדון בטענות אשר היוו בסיס לבקשה לסילוק על הסף של כתב התביעה שכנגד המקורי אשר נדחתה בהחלטה מיום 26.12.13.
7.אשר לטענה כי דין התביעה שכנגד להידחות לאור הנפסק בפרשת ענת עמיר, אף טענה זו דינה להידחות. לא נפסק כי המעסיק מנוע מהגשת תביעת השבה, אלא שיעורה הוגבל לתביעת קיזוז הפרש העלויות בין עלות העסקת אותו אדם כקבלן בהשוואה לעלות העסקתו כעובד.
המעסיק לא הוגבל בהגשת הודעת קיזוז.
8.אף הטענות כנגד תביעת ההתחשבנות על פי חוק הגמלאות נדחות מטעמי המשיבה.
הן לטענות בדבר ההתיישנות והן לטענות בדבר ההתחשבנות דרושה תשתית עובדתית והן תוכרענה במסגרת פסק הדין.
אשר להיעדר יריבות, מקובלת העמדה שמדובר בגוף שמיוצג על ידי הפרקליטות המייצגת בהליך זה.
9.המבקש יגיש כתב תשובה לתביעה שכנגד עד ליום 10.11.16.
10.תצהירי עדות ראשית מטעם התובע יוגשו עד ליום 15.12.16.
התצהירים יתייחסו לתביעה ולתביעה שכנגד.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|