- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 60676-11-14 וויויאן מסאלחה נ' מעוף שרותי אאוטסורסינג בע"מ ח.פ 513030858
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה נצרת |
60676-11-14
22.6.2016 |
|
בפני השופט: מוסטפא קאסם |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: וויויאן מסאלחה עו"ד סימא כנאנא |
הנתבעת: מעוף שרותי אאוטסורסינג בע"מ ח.פ 513030858 עו"ד הדר קליגר |
| פסק דין | |
1.התובעת הגישה תביעה כנגד הנתבעת במסגרתה ביקשה לחייבה בתשלום סכומים שונים בגין פיצויי פיטורים, פיצוי בגין העדר שימוע ועוגמת נפש, תמורת הודעה מוקדמת, פיצוי בגין אי הפרשה מלאה לקרן פנסיה, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים ופיצויי הלנה.
2.הנתבעת הגישה כתב הגנה במסגרתו ביקשה לדחות את מרבית רכיבי התביעה, בין היתר, נוכח העובדה שהתובעת התפטרה מעבודתה בנסיבות שאינן מזכות בתשלום פיצויי פיטורים וכן לאור תשלום מרבית זכויותיה. לטענת הנתבעת, התובעת זכאית, לתשלום בגין פדיון 10 ימי חופשה בלבד, אולם מסכום זה יש לקזז סך של 3,605 ₪ בגין אי מתן הודעה מוקדמת.
3.על מנת להימנע מהרחבת היריעה שלא לצורך, יפורטו טענות הצדדים באשר לכל רכיב מרכיבי התביעה בהמשך ובהקשר לאותו רכיב.
רקע
4.הנתבעת הינה חברה למתן שירותי מיקור חוץ לחברות ומפעלים שונים, ובהם מפעל "סטילפלסט" שבעפולה (להלן: "המפעל"). הנתבעת, מעסיקתה של התובעת, שיבצה את האחרונה לעבודה במפעל כמרכיבה וכבודקת מנועי מים.
5. התובעת עבדה בשירות הנתבעת בתקופות הבאות:
בחודש 3/2008 (4 ימי עבודה)
בחודש 8/2008 (5 ימי עבודה)
מחודש 11/2008 ועד לחודש 2/2009 (4 חודשי עבודה)
מיום 19.5.09 ועד לחודש 11/2009 (כ-7 חודשי עבודה)
מיום 11.4.2010 ועד ליום 13.8.2014 - מועד סיום העבודה הנוכחי (כ-52 חודשי עבודה).
(ראו לעניין זה ע' 9 ש' 12-13 לפרוטוקול, נספח ב'1 לתצהיר התובעת ותלושי השכר שצורפו לתצהיר מטעם הנתבעת).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
