מורד פחמאווי נ' א. ט. - שרותים משפטיים בע"מ

1.בפנינו תביעת התובע לתשלום פיצויי פיטורים, שעות נוספות וזכויות נוספות בגין תקופת העסקתו על ידי הנתבעת וסיומה.

הנתבעת הגישה תביעה שכנגד, שהתבררה אף היא בפנינו.

2.מטעם הצדדים העידו מספר רב של עדים, במספר דיוני הוכחות.

לאחר מכן הוגשו סיכומים בכתב.

3.אלה העובדות העולות מחומר הראיות ואשר אינן שנויות במחלוקת:

א.הנתבעת היא חברה בע"מ המפעילה עסק למתן שירותי הוצאה לפועל וגבייה וכן שירותים משפטיים.

ב.התובע הועסק על ידי הנתבעת משנת 2000 ועד שנת 2012.

ג.משנת 2008 או 2007 עסק בתחום הריסת מבנים.

ד.התובע קיבל מכתב פיטורים מתאריך 1/4/12 בו נאמר שעבודתו מופסקת עקב צמצומים בכוח אדם במחלקת הוצאה לפועל.

4.נדון להלן בסוגיות שבמחלוקת.

5.נסיבות סיום יחסי עובד ומעביד

בכתב התביעה טען התובע שפוטר לאלתר וללא שימוע.

להוכחת טענתו צירף את מכתב הפיטורים מיום 1/4/12, בו נכתב שפוטר עקב צמצומים בכוח אדם במחלקת הוצאה לפועל.