ד' נ' מרכז ספורט רמת אביב ג' בע"מ – בפירוק ואח'

מורה למחול עבד במרכז הספורט ברמת אביב. מרכז הספורט נכנס להליך פירוק. חברת אשטרום הנפיקה בעבור המורה את תלושי שכר. האם אשטרום הייתה מעסיקתו של התובע או שמא נתנה שירות בתשלום בענייני שכר בעבור מרכז הספורט – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו בתיק דנא.

העובדות כפי שעלו מחומר הראיות וטענות הצדדים:

1. התובע עבד במרכז הספורט רמת אביב ג' בע"מ (הנתבעת 1) תחילה כמורה למחול ובהמשך העביר שיעורי מתיחות בשתי תקופות העסקה.

    

2. בתקופה הראשונה עבד התובע מיום 1/9/91 עד ליום 28/6/13 (להלן: התקופה הראשונה).

    

3. במהלך שנת 2013 נפגע התובע בתאונת עבודה וביום 28/6/13 הוא הפסיק את עבודתו עקב מצב בריאותו, יצא לחופשת מחלה וחזר לעבודה אצל הנתבעת 1 עם סיומה. המל"ל דחה את תביעה לדמי פגיעה עקב פגיעה בעבודה.

    

4. בתקופה השנייה עבד התובע אצל הנתבעת 1 מיום 1/3/14 ועד ליום 30/6/15 (להלן: "התקופה השנייה"). מחודש 9/14 התובע לא הופיע עוד לעבודה וקיבל דמי מחלה.

    

5. התובע הגיע לגיל פרישה.