סע"ש 59210-12-13

1.התובעת עבדה כגננת בגן ילדים בשם "ילדודס", למעלה משלוש שנים, מיום 15.7.2010 ועד ליום 18.10.2013. רוב תקופת עבודתה של התובעת, הגן היה בבעלות הנתבעת מס' 1 (להלן - טל). בקיץ 2013 הבעלות על הגן עברה שינויים. תחילה טל הקימה חברה, היא הנתבעת מס' 2 (להלן – החברה). במקביל טל החלה לערב בניהול הגן את הנתבע מס' 3 (להלן – כחלון), עד להעברת הבעלות החברה לידיו ביום 28.10.2013, היום בו נרשם כחלון כבעלים יחיד של החברה.

2.התובענה שבפנינו הוגשה כנגד טל, כחלון והחברה, כשהשאלה העיקרית המתעוררת היא חבות מי מהנתבעים ברכיבים אלה.

בין לבין, ניתן כנגד טל צו לכינוס נכסים במסגרת הליכי פשיטת רגל, ועוכבו ההליכים כנגדה במסגרת תובענה זו (החלטה מיום 4.3.14). על כן בשלב זה העומד לדיון הוא שאלת חבותם של החברה ושל כחלון.

שאלה עובדתית נוספת העומדת לדיון היא נסיבות הפסקת עבודתה של התובעת בגן.

3.רקע עובדתי

א.התובעת עבדה כגננת בגן הילדים "ילדודס" מיום 15.7.2010 ועד ליום 18.10.2013.

ב.עד יום 8.7.13 הגן היה בבעלותה של טל.

ג.בין התובעת ובין טל נחתמו במהלך השנים חוזי עבודה. בהתאם לחוזה האחרון שנחתם ביניהן, שכרה של התובעת עמד על 7,800 ₪ ברוטו. ביום 6.5.13 הוסף נספח לחוזה, לפיו התובעת תקבל 3% על כל ילד רשום שיעבור בשנה הבאה לגן החדש.

ד.ביום 22.5.2013 חתמה טל על הסכם שכירות, לפיו גן הילדים יעבור לרחוב הסרגל 5-7 ביום 1.9.13. על העותק שהומצא לבית הדין, בכותרת ההסכם, הוסף שמו של כחלון בכתב יד.

ה.ביום 8.7.13 הקימה טל את הנתבעת מס' 2, חברת "א.ט.ל חברה לגנים פרטיים בע"מ". תחילה טל נרשמה כבעלת מניות יחידה של החברה.

ו.החל מחודש אוגוסט 2013, כחלון החל להיות מעורב באופן פעיל בניהול החברה. הוא השתתף בפעילות סוף שנה שנערכה בגן ואף הוצג לצוות הגן.

ז.בחודש ספטמבר 2013 כחלון הגיש לתובעת נוסח של חוזה עבודה חדש, בין החברה לבינה, לפיו "העובדת תחל עבודתה אצל המעבידה החל מיום 27/8/13" (סעיף 3 להסכם) ותסיים את עבודתה ביום 15/08/14 (סעיף 4 להסכם).